Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплата интернет услуг, оплачиваемый отпуск и больничные
Что можно улучшить?
Зарплата гораздо меньше обещанной, чтобы выйти на приемлемый доход нужно работать 24/7
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная культура, множество полезных и важных инициатив, продукты, которые делают жизнь людей лучше
Что можно улучшить?
Некоторые бизнес-процессы необходимо наладить
Старший ретушёр
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Полностью белая з/п. Стабильный поток работы.
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия с клиентами внутри компании. Они практически никакие и это превращает работу в кошмар.
Оператор call-центра
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удаленная работа, полный соцпакет.
Что можно улучшить?
Так как работа дистанционная хотелось бы, чтобы и документоборот был электронный. Очень долгое оформление больничного, увольнение и трудоустройство (...
Специалист по работе с поставщиками
Что нравится?
График, Бенефиты, хорошие офисы, оргтехника, отличный ДМС. В целом хорошая атмосфера в компании
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП хотя бы по рынку ; Возможност роста; Меньше микроменеджмента;
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
Классный офис, крутые специалисты, возможность найти интересный проект по душе.
Что можно улучшить?
Система ревью противоречивая. Бывает, что для повышения ЗП проще уволиться и заново устроиться в Яндекс, чем расти внутри компании.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Дистанционная работа, график, дополнительные смены, надежда на развитие и рост
Что можно улучшить?
Зарплата, отдых, обучение, карьерный рост, соц. пакет, скидки, бонусы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Компания заинтересована в предоставлении лучших условий для своих сотрудников. ДМС отличный. Конкурсы, подарки, мерчи.
Что можно улучшить?
Возможность развиваться не только офисным сотрудникам, но и удаленным.
Сотрудник службы поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, все официально. Прозрачная заработная плата.
Что можно улучшить?
Повысить ЗП. Понимать сотрудников и не ставить завышенные планы, которые невозможно выполнить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, выплата вовремя заработной платы, медицинское страхование, доставка до дома документов при оформлении на работу.
Что можно улучшить?
Низкая стоимость заданий, их нерегулярное появление на рабочем столе. Договор был...