Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Асессор
Что нравится?
Удалённый формат работы, сдельная оплата труда без "потолка", полностью официальное оформление, соц. гарантии, своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Оперативность в обратной связи
Специалист отдела безопасности
Что нравится?
Была удаленная работа,хороший коллектив,возможность карьерного роста,достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Частая смена логик работы,огромный поток информации
Ассессор
Что нравится?
Прекрасный кодекс этики, где написано, как можно общаться с коллегами, а как нельзя. Отличная атмосфера в коллективе. Скидки и промокоды в различных магазинах.
Что можно улучшить?
Зарплата. Ее точно можно было бы улучшить. Это единст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Классно, что можно выполнять задания в своем темпе, нет назойливого руководства
Что можно улучшить?
Низкий уровень оплаты труда. За время моей работы в качестве асессора, оплата труда была еще уменьшена
Асессор-тестировщик
Что нравится?
Интересная возможность изучить тестовую документацию и прокачаться в навыках во время выполнения заданий
Что можно улучшить?
Оплата труда, уменьшение штрафных санкций за невыполнение плана
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Замечательный работодатель! Работала тут до замужества. Только теплые воспоминания. Коллектив молодой, прогрессивный. Руководство лояльное и на одной волне. По обязанностям вопросов нет, при выполнении KPI и бонусы не плоие.
Что можн...
Рекрутер
Что нравится?
удаленный формат работы, обучение сотрудников без профильного опыта работы
Что можно улучшить?
набирают большое количество сотрудников (из-за этого нет возможности зарабатывать больше), меняют условия (обязанности, сначала ты рекруте...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Свобода графика, связь с начальством, удобное расположение и доступность работы из дома
Что можно улучшить?
Коммуникация по зарплате, тестовые задачи
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
Коллектив, руководители отделов
Что можно улучшить?
Например платить было бы неплохо больше, чем прожиточный минимум
Специалист поддержки
Что нравится?
Адекватные тимлиды, гибкий график, достаточная свобода в выборе инструментов работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между смежными отделами (вокруг одного продукта, но из разных отделов, например, SMM, поддержка, технический отдел)...