Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в графике, возможности для роста, разная профилированность
Что можно улучшить?
Чуть более щадящее количество времени для перерывов, добавить более удобную систему расчета ЗП
Асессор-разработчик
Что нравится?
Куча плюшек, бесплатные подписки, курсы, очень много команд и возможностей
Что можно улучшить?
Заработную плату и постановку задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие офисы с вендинговыми аппаратами и новой техникой и мебелью, помню были массажные кабинеты и кресла
Что можно улучшить?
Возможно все зависит от подразделения, но хотелось бы более близкие к рынку зп
Младший специалист службы поддержки
Что нравится?
Свободный график, возмещают интернет
Что можно улучшить?
Заработную плату сотрудникам
Инженер по функциональному тестированию
Что нравится?
Доверие и отсутствие микроменеджмента
Что можно улучшить?
Больше инструктажа для новичков
Специалист службы поддержки
Что нравится?
Своевременные выплаты зп, обучение, есть система бонусной оплаты
Что можно улучшить?
Быструю коммуникацию между отделами
Стажер отдела маркетинга
Что нравится?
Свободный график, открытость и прозрачность, отзывчивость и готовность помочь. Толерантное отношение к болезням
Что можно улучшить?
на стажировке нельзя пользоваться такими благами, как ДМС. Загруженность руководителя
Картограф
Что нравится?
Удалённая работа, больше ничего хорошего
Что можно улучшить?
Проекты копеечные, сидишь целый день работаешь, а получаешь копейки
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленка, помощь более опытных ребят, у тебя есть наставник, обучение оплачивается
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
близость к дому, немного обязанностей
Что можно улучшить?
поднять зп, следить за графиком