Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно, руководство и коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист отдела контроля качества
Что нравится?
График работы Лояльное отношение руководства Интересная работа
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы Улучшение условий карьерного роста
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Отзывчивые и понимающие ребята, приятный коллектив. Понятное обучение
Что можно улучшить?
Возможно стоит добавить перерывы для людей с ограничениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
По началу все было замечательно, условия труда, все взрослые люди и любой вопрос решается. Оплата хорошая была, с графиком мне повезло.
Что можно улучшить?
Руководство, явно не в надёжных сейчас руках направление.
Стажер-разработчик
Что нравится?
Свободный график, удобный офис, минимальное количество бюрократии, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Слабый потенциал для развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белый оклад. Удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Оставить ДМС после увольнения до окончания срока его действия в текущем периоде.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия, офис, коллектив.
Что можно улучшить?
Выстроить процессы, наладить взаимодействие внутри отделов и компании в целом, организовать планирование, организовать чёткое и прозрачное целеобразование, организовать прозрачную систему...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Партнёрский пвз - лучший вариант для работы, ибо там работодатель человек, а не кто-то многоликий.
Что можно улучшить?
Вообще весь Яндекс можно изменить. Частые эксперименты с КЛО, где сотрудник узнает об этом только в день своей раб...
Разработчик интерфейсов
Что нравится?
культура, офис, ценности компании
Что можно улучшить?
Переработки, компетентность менеджмента
Сотрудник
Плюсы в работе:
Удаленка.
Отрицательные стороны:
Очень жаль потраченного времени на прохождение тестового задания. Пришел отказ. Хотя тесты выполнены на 90+ процентов. Тексты написаны хорошие.
Попросила дать обратную связь. От...