Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела разработки
Что нравится?
Инженерная культура выстроена круто, на код-ревью более опытные разработчики всегда давали очень толковые советы по оптимизации тяжелых запросов, что хорошенько так развивает навыки. Отношения в коллективе простые, без натянутой вежл...
Маркетолог
Что нравится?
Взаимодействие с крупными, известными брендами дает хорошую практику, а объемы финансирования позволяют пробовать нестандартные рекламные форматы и тестировать разные площадки без постоянной экономии на производстве контента. Руковод...
Ведущий специалист по продажам В2В
Что нравится?
Удаленная работа по ТК, всё официально, руководство особо не вмешивается, главное выполнять свои задачи, загруженность полный рабочий день, иногда нет времени на обед, обед и перерывы когда удобно
Что можно улучшить?
заработная плата...
Технический менеджер
Что нравится?
Компания полностью доверяет техническому опыту своих сотрудников. Менеджер здесь не передает чужие слова по цепочке, а сам влияет на продукт, предлагает идеи и видит, как они реализуются в крупных сервисах. Инженеры в командах сильны...
HR-аналитик
Что нравится?
Есть возможность не просто собирать цифры ради отчётности, а находить закономерности, которые действительно помогают бизнесу принимать решения. Очень нравилось, что в компании ценят прямоту и аргументированную позицию. Если данные по...
DevOps инженер
Что нравится?
Высокий уровень автоматизации процессов. Рутинного ручного труда действительно минимум, многие задачи давно закрыты внутренними инструментами и сервисами. Благодаря этому можно сосредоточиться на решении более интересных и сложных за...
UX/UI дизайнер
Что нравится?
Здесь классный подход к проектированию, процесс строго завязан на логику и удобство, здесь сначала исследуют пользовательский опыт и только потом садятся за макеты, полностью исключая рисование ради красоты. Огромное преимущество нал...
Специалист отдела разработки
Что нравится?
Работа приносила много морального удовлетворения, мои результаты напрямую влияли на качество жизни людей. Взаимодействие с другими отделами выстроено напрямую, технические проблемы решаются оперативно без привлечения менеджеров. Срок...
Технический менеджер
Что нравится?
Карьерное продвижения выстроено понятно, если даёшь результат и защищаешь их на полугодовых ревью, то есть реальные перспективы для повышения. Финансовые условия отличные, заплата соответствует рынку, а дмс, оплата питания, мерч и пр...
HR-аналитик
Что нравится?
Мне нравилось, что HR здесь во многом опирается на данные, а не на субъективные ощущения. Отдельно интересно работать с аналитикой. Для меня это одна из самых сильных сторон работы. Нравилось и то, что можно взаимодействовать с разны...