Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
IT-recruiter
Что нравится?
Хороший коллектив, интересные задачи. По ощущениям, с карьерным ростом будет трудно в hr направлении, но поработаем- увидим. Очень нравится руководство
Что можно улучшить?
Уровень зп чуть ниже рыночной, надеюсь вилку расширят.
Специалист службы поддержки пользователей
Что нравится?
Удаленный формат работы. Атмосфера внутри коллектива. Техническая составляющая и прозрачность внутри компании.
Что можно улучшить?
Супер много регулярных нововведений. Оно и понятно со стороны развития бизнеса, но со стороны адаптаци...
Руководитель проектного офиса
Что нравится?
близость к дому, сила бренда
Что можно улучшить?
зарплату на уровне рынка хотя бы
Асессор
Что нравится?
Гибкий график, отзывчивость
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда не самый высокий.
Асессор группы перевода
Что нравится?
Гибкий график, удаленка, молодой коллектив. Задачи несложные, зарплата зависит от объема выполненной работы, потолка нет
Что можно улучшить?
Задания однообразные, ставка за них очень низкая
Рекрутер
Что нравится?
Я очень хотела работать в Яндексе и, к моему сожалению, я проработала всего 2 месяца. Единственный плюс, который я смогла найти - это удаленный формат работы. На этом все.
Что можно улучшить?
Заработная плата и премия Честно говоря,...
Java-разработчик
Что нравится?
Крутая атмосфера, высокий уровень разработчиков даже не высоких грейдов, много самостоятельности, уловия открытости к новым предложениям, безопасность не делает мозг, есть все для комфортного рабочего процесса
Что можно улучшить?
зар...
Менеджер по развитию
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Прозрачная система мотивации и оплаты труда. Максимально возможный соц.пакет и скидки/бонусы от компании. Лояльное руководство, интересные задачи
Что можно улучшить?
Порой задачи сыпятся бесконечным...
Специалист голосовой поддержки
Плохая коммуникация между руководством, из-за чего не один раз возникали трудности с получением документов
Сотрудник
Размер заработной платы. За те обязанности, что требуются от работника, а именно Яндекс Директ, просто смешная зарплата.