1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший разработчик интерфейсов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Хорошие условия, дружный коллектив, интересные задачи, опыт руководства

Что можно улучшить?

Оценка руководителя, восприятие вклада как разработчика и как Лида

Оператор голосовой поддержки

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, но дома слишком скучно, хоть и всё рядом, график вроде как и +, так и -

Что можно улучшить?

Обучение по группе вопросов, а не всё разом, за оплатой нужно следить, но ничего не докажешь, даже если посчитаешь

Специалист по поддержке пользователей

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, не сложная

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Интересные сложные задачи, свобода рабочего графика, отличные условия в офисе, классные люди

Что можно улучшить?

Очень жду офис на Воробьевых горах

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

не нужно ездить на работу, работа полностью удаленная

Что можно улучшить?

отношение к работникам

Асессор-тестировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

- удаленная работа; До поры до времени: - высокая зп - адекватное руководство

Что можно улучшить?

- перестань изменять условия трудового контракта в одностороннем порядке - наличие обратной связи

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работать удалённо

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам поддержки

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

удалённая работа- это главный плюс

Что можно улучшить?

заработную плату нужно сильно увеличить

Механик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Своевременые выплаты, условия труда,коллектив,инструмент хороший,зона отдыха,кухня

Что можно улучшить?

Не справедливое руководство

Тестировщик-асессор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Удалённая работа, интересные кейсы, отличная рабочая платформа

Что можно улучшить?

При внедрении новых инструментов, сообщать и делать обучение заранее.