Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бенефиты, комфортные офисы, полезные для общества сервисы, узнаваемость компании
Что можно улучшить?
Коммуникации с руководителями и другими отделами, планирование, ненормированные графики, регулярные переработки без доплаты
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, приходит вовремя. Дают промокоды на свои продукты.
Что можно улучшить?
1. В руководители отделов, групп набирают не заинтересованных в команде людей. Руководители не понимают, что делают, не умеют работать, не знают н...
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Отлично заботятся о сотрудниках при работе в офисе, интересные задачи
Что можно улучшить?
Систему оценки и развития сотрудников
Разработчик
Что нравится?
Либеральное отношение к работникам, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Слабые возможности для роста
Медиапланер
Что нравится?
Удобный график. Отпуск в любое время. Социальные гарантии. Официальное оформление. Выплата зп без задержек.
Что можно улучшить?
Очень низкая оплата труда.
Асессор
Что нравится?
Свободный график, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Возможности роста, обучение, которое почти отсутствует, коммуникацию с заказчиком
Специалист по коммуникациям
Что нравится?
Прекрасная доброжелательная команда, масштабные проекты и полезные задачи. Всегда понятно, чем и зачем занимаешься, а инициативные идеи обсудят и оценят. Удалённая работа выстроена блестяще. Зарплата приходит вовремя, премии понятные...
Оператор call-центра
Что нравится?
нравится что иногда помогает решить сложные вопросы
Что можно улучшить?
перестать набирать большое кол-во сотрудников, чтобы была возможность обеспечить нынешних сотрудников заданиями
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравился изначальный коллектив и условия труда которые были в первое время
Что можно улучшить?
быть честными в зарплате и выплатах, так как платят здесь копейки. а просят многого.
Руководитель группы контроля качества
Что нравится?
Коллектив и начальник. Нравиться сама работа не скучная и монотонная.
Что можно улучшить?
Карьерный рост и з.п