Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Младший специалист ручного тестирования
Что нравится?
Близость к дому - однозначный плюс, т.к. удаленка. Разные задачи, возможность набить руку.
Что можно улучшить?
Нет коммуникации, отсутствие какого-либо обучения, кроме заскриптованных статей, не может быть никакого роста.
Специалист по физической безопасности
Что нравится?
Свобода в принятии решений Отличные условия на рабочем месте Опытный и грамотный колектив
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы Увеличить штат сотрудников Показать перспективы роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Много классных и крутых специалистов, а так же возможность создавать крутые проекты. И не сомнений имиджевая история
Что можно улучшить?
Атмосфера очень токсичная. Если не сошлись во взглядах с руководителем или коллегой, то задачу п...
Оператор call-центра
Что нравится?
Слышат коллектив, принимают предложения. Дают возможность внедрять свои идеи и реализовывать их.
Что можно улучшить?
Ничего, все идеально. Нет нареканий. Работа выстроена хорошо. Все относятся друг к другу с пониманием
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность подобрать график под себя, а также удаленный формат работы, возможность менять свои перерывы
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным; Размер оплаты труда слишком маленький, его не хватает на базовые потребности; Мало...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
вклад в людей. одна из основных ценностей компании - люди. В людей вкладываются, есть много возможностей для роста. Это интенсивы, доп. обучения, коллеги и просто куча другой информации в свободном доступе. Вот это ощущение полного п...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Удаленная работа, дружная и веселая команда, корпоративные банифиты, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Иногда не хватает взаимопонимания в команде, но это сугубо личный фактор, который так или иначе есть у всех компаний
Курьер
Что нравится?
Мне нравилась гибкость графика в доставке - только за это и оставался прежде, выходил тогда, когда удобно было
Что можно улучшить?
Нулевая поддержка при любой проблеме - а было их очень немало. Постоянные проблемы с приложением и янд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление, хороший ДМС и соцпакет. В офисах хорошие условия работы, питание.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП по МСк не высокий. Удаленные сотрудники низкого звена зарабатывают совсем не много по средней ЗП на рынке труда.
Младший специалист
Что нравится?
приятный коллектив, тимлид помогал и отвечал на все вопросы, коллеги дружелюбные
Что можно улучшить?
поднять зарплату, перестать считать сотрудников рабами, отвечать коллегам своевременно и наладить тайм менеджмент