1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Команда разработки, отношения в команде, тимбилдинги, мерч, современные маки, отсутствие дресс-кода

Что можно улучшить?

Добавить обратную связь, прозрачные цели, а не 25 целей на 2 месяца, постоянные переработки, добавить понимание ц...

Внешний консультант E-Com, Райдтех, Доставка (Сonsumer Insight Director)

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

демократично по графику и форме одежды, отличная автоматизация сумаризации встреч, выбор приговоров, ..

Что можно улучшить?

сложность коммуникаций с разными подразделениями, все заняты) Очередь и приоритеты...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2026

Что нравится?

- очень прокаченная корп культура: всякие мероприятия, тусовки, обучение, тематические дни (например мороженое в офисах ко дню наступлению лета) - много разных направлений куда можно расти - куча разной цифровизации, которая помогает...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Быть штатным сотрудником компании Яндекс это кайф. BBQ по пятницам и бесплатные сырки по средам. Отличная команда профи , каждый человек это специалист в своей сфере.

Что можно улучшить?

Если честно я не знаю . Все хорошо , ноут нагр...

Автокурьер

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, июнь 2026

Что нравится?

Сейчас в декрете, иногда вожу заказы в свободное время. Беру слот 4 часа, в это время с ребенком бабушка сидит. Очень удобно. Главное соблюдать сроки по слоту и заказу. Нюансы есть, например, требования у двери заказ оставить, не зво...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Возможность выбрать график, интересные задачи, своевременные зарплаты, оплата проезда до работы

Что можно улучшить?

Внутренний конкурс при переходе в другие отделы, коммуникации с руководством о проблемах на нижестоящих местах

Оператор чата

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Работала оператором чата в отделе Ургент. Очень хороший коллектив и руководитель. Всегда поддержит, поймёт и пойдёт навстречу, если нужно взять отгул.

Что можно улучшить?

Повысить зп и не кидать в другие отделы, где ты ничего не пони...

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Шикарные офисы Гибридный формат Компенсация питания Плюшки от компании Оборудование для работы

Что можно улучшить?

Пожалуй, худший коллектив, в котором приходилось работать. Перекладывание ответственности на коллег. Руководитель не х...

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

«Возможность получить разноплановый опыт и закрепить профессиональные навыки». «Масштаб задач, который позволяет развиваться как специалисту». «Возможность работать со сложными/интересными кейсами».

Что можно улучшить?

«Стоит повысит...

Водитель такси

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ежедневные выплаты Рабское отношение к водителю Возможность копить кэшбэк на покупку лекарств, потому что за рулём нужно сидеть минимум 12 часов в день иначе нечего выходить на работу, по-другому ничего не заработаешь.

Что можно улуч...