Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Удалённый формат и возможность работать из разных мест
- Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
- Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
- Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
- Официальное оформление и социальные гарантии
Минусы
- Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
- Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
- Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
- Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
- Ограниченные возможности карьерного и доходного роста
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист поддержки модерации
Что нравится?
Коллектив и менторы - супер!! При желании можно постоянно подниматься по карьере.
Что можно улучшить?
Отслеживание графика отпусков. Придти к нескольким категориям по оценке в Kpi
Специалист письменной поддержки 5 категории
Что нравится?
Удаленный характер работы. Коллектив хороший, с многими общался даже после увольнения в неформальной обстановке.
Что можно улучшить?
Все остальное. Как минимум нужен оклад. Сдельная оплата труда, крайне низкие расценки за единицу сде...
Специалист поддержки
Что нравится?
Рабочий график, и прекрасный коллектив. Руководители приятные, во всем помогут и подскажут
Что можно улучшить?
Оплату труда, и требования к работе сотрудников. Так получается что работаешь чуть ли не за бесплатно
Модератор Яндекс Игры
Что нравится?
Свободный график. С начала было более-менее, до смены руководителя
Что можно улучшить?
Сменить все руководство, все ступени. Повысить з\п. Наладить обратную связь.
SMM менеджер Яндекс Маркет
Что нравится?
Нравится удаленный формат работы, гибкость перемещения, возможность работать почти со всех устройств в любой точке мира
Что можно улучшить?
не нравится микроменеджмент и просьбы постоянно проявлять самостоятельность с самого начала о...
Translation Turkish-Russian
Что нравится?
Atmosphere Work conditions Chance to rest Trainings Courses Attire toward newcomers
Что можно улучшить?
Salary Sustainability of new sectors Planned timing for industry to improve
Специалист разметки данных
Что нравится?
Удалённая работа,добрейшие кураторы,еженедельные активности в крауде и прочее
Что можно улучшить?
Иногда бывает ну очень мало заданий,но такая уж специфика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график работы Интересные развлекательные интерактивы для сотрудников
Что можно улучшить?
Перестать ожидать и требовать от сотрудников, что они не имеют права на ошибку и в случае какой-то, даже самой простой, оплошности сразу...
Специалист службы оценки качества данных
Что нравится?
Возможность работать удаленно и участвовать в развитии интересных проектов компании.
Что можно улучшить?
Обратную связь и оплату труда. Условия роста не совсем ясны, упираются в другие условия.
Специалист разметки контекстной рекламы
Что нравится?
Полностью свободный график работы, отзывчивый куратор, стабильные выплаты зп, возможность роста доходов за счёт увеличения собственных усилий.
Что можно улучшить?
Обратную связь от вышестоящих руководителей, систему обучения.