1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Чат менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность подобрать график под себя, работа из дома, не нужно сидеть на трубке.

Что можно улучшить?

Корпоративный отдых, чтобы коллеги стали сплоченнее. Больше улучшать нечего

Промоутер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

График в произвольной форме, но если выбрал 6 часов, на 4 часа перейти невозможно.

Что можно улучшить?

За время работы на проекте столкнулся с рядом трудностей. За три месяца несколько раз происходили изменения в системе мотивации, к...

Специалист по работе с клиентами (чат)

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ничего. Обучение ноль. Сплоченность ноль. Помощь в работе ноль. Ощущение что пожелали и выплюнули. Были коллеги которые помогали, но это редкость, в основном просто молчали.

Что можно улучшить?

Все. От обучения до отношения к сотрудн...

Ассесор

Уже не работает в компании
4,0
Казань, апрель 2025

Что нравится?

Люблю Яндекс всей душой, прекрасное место, где каждый найдёт, что ему по душе

Что можно улучшить?

Количество задач, оплата за задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы разметки данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Бюрократия просто на минималках, все можно подписать и оформить через ЭП Есть все для комфортной работы

Что можно улучшить?

Нечего улучшать, все продумано


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобно работать, хороший коллектив, помогут и расскажут, все ясно и понятно

Что можно улучшить?

График для студентов, понимание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работа на дому Простой способ получения отпуска Легко устроиться

Что можно улучшить?

Увеличение з/п Меньше работы на одного сотрудника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы , удобный график работы, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Низкий уровень заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

График, реактивность в принятии решений и разрешении проблем, обучение.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, загруженность работой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, апрель 2025

Что нравится?

Свободный график. Возможность работать из любой точки, где есть интернет.

Что можно улучшить?

Уровень дохода оставляет желать лучшего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста