1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Комфортный свободный график работы, удалённый формат работы.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, заработная плата, количество работы, информирование сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Ну скажем так что работа это плюс, тратить время и денег на дорогу не надо

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к работникам, увеличить зп ну и можно обратить внимание что бы работа была не сдельная а по часовая


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, есть задачи, интересные тексты, возможность видеть свой заработок

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками, наставниками. Количество задач, работников много, а задача мало, бывало что и несколько...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

работа из дома, гибкий график, хорошее руководство, стабильная выплата заработной платы, компенсация интернета

Что можно улучшить?

не знаю что можно было бы еще улучшить, так работала недолго. и всё меня устраивало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, апрель 2025

Что нравится?

Мне удалось устроиться с 3-й попытки. Проходила множество тестов, писала развернутые ответы, но сначала были отказы, потом меня пригласили на собеседование. Обучение длилось около месяца, подробные и понятные инструкции не вызывали с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалёнка с официальным оформлением, ну и все плюшки по ТК , доплачивают за интернет

Что можно улучшить?

Обратной связи по заданиям практически нет, единственный совет дают читать инструкции, поэтому или разбираешься и делаешь правиль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, апрель 2025

Что нравится?

6 месяцев назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел тест и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но в компании отличные люди работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший специалист по тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Я работаю в Яндекс Крауде 1,5 года младшим специалистом тестирования, тестирую сервисы и веб-приложения.Работаю по совместительству — поэтому искал на hh вакансии с возможностью удаленки. График работы гибкий, около 2-3 часов в сутки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист По Автоматизации Технических Процессов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Официальное оформление, полная удаленка, группа компаний Яндекса

Что можно улучшить?

Неоплачиваемые дежурства по выходным, ненормированный график, низкий уровень зарплаты (в нижней части рынка даже по меркам джунов по данным Хабра).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки пользователей Плюса и Фантеха

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удалённая работа, руководство, коллектив. Компенсация за интернет.

Что можно улучшить?

Заработная плата, отношение к сотрудникам при недомогании/возможность взять отгул. Длительность обучения и его качество.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста