1. Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Яндекс Крауд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
3 955 отзывов
1-2
214
2-3
477
3-4
851
4-5
2 729
Яндекс Крауд — это десятки удалённых команд разного профиля. Мы помогаем развивать 80+ сервисов Яндекса, чтобы они приносили пользу миллионам.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС КРАУД"
Руководитель:Россинская Марина Александровна
Дата регистрации:2005
ИНН:9704161593
КПП:770401001
ОГРН:1227700546688
ОКПО:93401909

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс Крауд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс Крауд воспринимается как удобный вариант удалённой работы и подработки с гибким графиком, возможностью совмещать занятость с учёбой, семьёй или другой работой. Сотрудники часто отмечают дружелюбный коллектив, поддержку наставников, понятные процессы, обучение и официальное оформление с социальными гарантиями. При этом часть отзывов указывает на невысокую или нестабильную оплату, нехватку заданий и зависимость дохода от их доступности. Среди зон улучшения также называют коммуникацию, скорость поддержки, прозрачность отдельных процессов и ограниченные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Удалённый формат и возможность работать из разных мест
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с другими занятиями
  • Дружелюбный коллектив, наставники и поддерживающие руководители
  • Обучение, понятные инструменты и налаженные процессы
  • Официальное оформление и социальные гарантии

Минусы

  • Невысокий уровень оплаты по мнению части сотрудников
  • Нестабильный поток заданий и зависимость дохода от их наличия
  • Не всегда оперативная поддержка и обратная связь
  • Сложные, меняющиеся или недостаточно прозрачные правила
  • Ограниченные возможности карьерного и доходного роста

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Мне очень нравится возможность удаленно работать, не тратя время на утренние сборы и дорогу. Также зарплата полностью зависит от сотрудника, сколько сделал-столько получил, практически свободный график работы ‘работай когда и сколько...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Раньше работала в Яндексе по совмещению, но позже, когда закрепилась в компании, уволилась с первой работы. Теперь работаю только в Яндексе и очень этому рада. Самым важным для меня является то, что я сама настраиваю свой рабочий гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график (но только на бумаге, на деле работа появляется в определенное время, в которое нужно успеть "урвать свое")

Что можно улучшить?

Максимально низкий уровень обратной связи от руководства, нестабильная работа, совершенн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удобный график, работа из дома, дружный коллектив, сопровождение руководителя на всех этапах обучения и работы, различные тренинги

Что можно улучшить?

График перерывов. Прозрачность начисления ЗП Уделить больше внимания обучению, хот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асессор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Удаленная работа, возможность выбора графика, дружный, позитивный коллектив, лояльное руководство, интересная работа

Что можно улучшить?

Было бы здорово, выбрать рабочие часы не только по московскому времени, но и по другим часовым п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренер нейросети

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Нравится удаленная работа и возможность работать в любое время суток. И достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Много сервисов, при этом важные письма могут не приходить, и тк нет прямой связи с руководителем, при появлении какой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

1.Удаленная работа (не нужно тратить на проезд, идти в любую погоду и тд.); 2. Отличный коллектив; 3. Всегда есть обратная связь с начальством; 4. Для желающих, есть карьерный рост.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, в связи с по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по улучшению поисковой выдачи

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе графика, удаленная работа, помощь коллег в трудных вопросах

Что можно улучшить?

Связь с руководством нулевая, кураторы и служба поддержки постоянно кормят завтраками и редко дают внятную информацию по вопросам решени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Дзержинск, февраль 2024

Что нравится?

Вы можете работать в любое время и из любого места, где есть интернет. Вам будут платить официальную зарплату, компенсировать расходы на интернет, оплачивать больничный и отпуск. Есть различные дополнительные сервисы от работодателя....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор удалённых специалистов

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Комфортная удалённая работа, очень чуткое руководство, всегда помогут, поддержат, подскажут. Очень дружный коллектив. Очень много перспектив для профессионального развития, нужно только желание.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чуть б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста