Отзывы сотрудников о работе в компании 1С-Рарус
Сотрудник
Плюсы в работе:
Компания не первый год на рынке, это важнейший для меня критерий. Это придаёт уверенность в завтрашнем дне. Своевременные выплаты. Есть возможность заниматься тем, что ты хочешь, развитие, повышение квалификации.
Отрицате...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность повышать свою квалификацию, лояльность руководителей, командный дух.
Отрицательные стороны:
Всего достаточно
Сотрудник
Плюсы в работе:
Индивидуальный подход к сотрудникам, возможность повышать свою квалификацию.
Отрицательные стороны:
Уровень заработной платы.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая зарплата
Отрицательные стороны:
Очень низкие зарплаты 40 тысяч чистыми пусть даже на офис - менеджера это слишком мало Долгое собеседование непонятное
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нравится коллектив, задачи, комплексно все нравится. Отличный старт для стажёра
Отрицательные стороны:
Побольше розеток на некоторые рабочие места. А вообще всё есть в изобилии
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нравится обустройство рабочего место. Кофе и еда в офисе, непринужденное общение с коллегами. Неформальное, но уважительное общение. Расположение офиса рядом с метро. Предоставили корпоративное жильё после вуза по выгодным услов...
Сотрудник
Плюсы в работе:
1С-Рарус международная и интернациональная компания,более 30 лет на рынке,удаленный формат работы,автоматы с едой,коллектив ,возможности развития,техника для работы.
Отрицательные стороны:
Нет безлактозного молока.В об...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Общение внутри коллектива, очень отзывчивые, коммуникабельные коллеги, классные корпоративные мероприятия. Работаю удаленно, но когда бываю в офисе особенно удобно, что есть столовая, с вендинговымы аппаратами, с кофе бесплатный...
Руководитель портфеля проектов
Что нравится?
Коллектив и возможность роста при должной активности. Больше ничего.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, ни как к ресурсам, а как к людям
Помощник руководителя
Что нравится?
Прекрасный коллектив, есть возможность роста в компании, хорошее отношение руководителя к подчиненным
Что можно улучшить?
Заработная плата, годовые и квартальные премии(их просто нет).