1. Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
43 отзывов
1-2
6
2-3
9
3-4
7
4-5
24
Отзывы (43)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Руководитель:Осотов Алексей Алексеевич
Дата регистрации:18.01.2017
ИНН:5040146196
КПП:504001001
ОГРН:1175027000763
ОКПО:06312048

Отзывы сотрудников о работе в компании Государственное казенное учреждение Московской области Централизованная бухгалтерия Московской области

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2025

Что нравится?

Очень довольна работой ГКУ МО ЦБ МО. Сильный и дружный коллектив, компетентное руководство, четко выстроенные процессы. Задачи очень интересные, система работы отлажена. Чувствуется стабильность, социальная защищенность и постоянный...

Начальник управления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2025

Что нравится?

Передовое учреждение: внедряет много нового: электронный документооборот, удаленная работа - доступна для всех регионов России, автоматизация в работе и интеграция с другими системами. БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ и неограниченный доступ к ин...

Главный специалист по расчету заработной платы и выплат социального характера

Уже не работает в компании
1,8
Красногорск, октябрь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего кроме как удаленный формат работы и сотрудники некоторые

Что можно улучшить?

Разделить функционал по блокам;объяснять принятым сотрудникам правила работы и давать наставника не из сотрудника на испытательном сроке; со...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,2
Красногорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Только коллектив и непосредственный начальник,возможность работать удаленно.

Что можно улучшить?

Сменить руководство определенно надо в одном из управлений, не любят когда увольняешься , если не дай Бог узнают куда уходишь , будут зв...

Главный специалист

Уже не работает в компании
4,0
Красногорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленная работа с правом самостоятельного формирования своего рабочего времени

Что можно улучшить?

Разработать систему доплаты за замещение сотрудника во время отсутствия (отпуск и пр.)

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Красногорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Из дома работаю. Дружный коллектив. Возможность быть с семьёй

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Работы много, но зарплата на одном уровне остается

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,3
Красногорск, сентябрь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. находится рядом с МЦД, сделан ремонт более менее

Что можно улучшить?

Руководству наплевать на обычных работников, служебные машины используют для личных целей

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Удаленная работа, неплохой коллектив бухгалтеров (в зависимости от управления)

Что можно улучшить?

Текучка, ненормированный рабочий день,постоянные задержки на работе, объем работы не соответствует уровню заработной платы.

Главный специалист

Уже не работает в компании
3,2
Красногорск, июль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность договориться об условиях труда, лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, уровень заработной платы, премиальных и социальных выплат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,8
Красногорск, май 2025

Что нравится?

Область, перемещение и общение в пределах своей должности с руководством различных организаций

Что можно улучшить?

Премии, не достаточное социальное обеспечение работников в городе Москва


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста