amoCRM

Сайт:

Сотрудников: 100-499

Оценка компании

3,8

571 отзыв

1-2

2-3

100

3-4

124

4-5

340

amoCRM — российская компания‑разработчик CRM‑системы для малого и среднего бизнеса, предоставляющая облачную платформу для управления продажами, автоматизации воронки, интеграции с каналами коммуникации и аналитики эффективности продаж. Продукт ориентирован на повышение продуктивности отделов продаж через удобный интерфейс, интеграции с телефонией и мессенджерами, а также набор инструментов для скриптов, отчетности и работы с клиентской базой. Компания также предоставляет услуги внедрения, обучения и поддержки клиентов, сотрудничает с партнёрами по интеграциям и расширению функционала. amoCRM развивает экосистему приложений и сервисов вокруг своей платформы для оптимизации процессов продаж и CRM‑операций.

Отзывы (571)

Вакансии (10)

Собеседования (39)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании amoCRM

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают хорошее обучение и поддержку новых сотрудников, коллектив ответственный и френдли, а компания идет на встречу в критические моменты. Зарплата не вызывает нареканий, есть возможность улучшения уровня зп. Компания нравится сотрудникам своей молодой и амбициозной командой, гибким графиком, хорошо поставленными рабочими процессами, системой наставничества. Что можно улучшить? Не хватает тимбилдингов, корпоративов. Также можно было бы организовать подписки на спортклубы (push30).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, апрель 2023

Что нравится?

местоположение офиса, сам продукт

Что можно улучшить?

политику руководства касательно своих сотрудников

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

1,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

возможность понять что нужно в жизни. Есть бюрократия и загруженность. Карьерные возможности имеют потолок. зарплата совсем не очень.

Что можно улучшить?

некоторые сотрудники на вес золота. улучшить можно статус компании внутри, что...

Стажер

Уже не работает в компании

3,0

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня Удобное расположение Центр

Что можно улучшить?

Взаимодействие наставник - стажёр

PHP-разработчик

Уже не работает в компании

3,8

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Отличное место для старта карьеры с возможностью изучать новые технологии

Что можно улучшить?

Уровень зп, процессы

Стажер-программист PHP

Уже не работает в компании

4,8

Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стажировка в данной компании проходит замечательно. Также на стажировке помогают с обучением или закреплением опыта работы с разными инструментами для разработки на РНР. Для тех, кто успешно прошёл обучение стажировки и тех. интервью...

PHP-программист

Уже не работает в компании

1,5

Москва, апрель 2023

Что нравится?

- дружный коллектив, - близость к метро, - низкие требования к скилу при трудоустройстве

Что можно улучшить?

- производственные процессы - отношение руководства к сотрудникам - система грейда

PHP-разработчик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2023

Что нравится?

Удобство на рабочем месте, бесконечное количество кофе, 50% покрытия стоимости от еды

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить уровень оплаты труда, хотя лично мне жаловаться не стоит - у меня было еще неплохо, а вот у ребят без оп...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,2

Москва, март 2023

Что нравится?

Работа из дома, возможность разобраться в CRM

Что можно улучшить?

Зарплата низкая, люди, отношение к сотрудникам как к расходному материалу со стороны тимлидов

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2023

Что нравится?

Дают возможность работать начинающим специалистам, удобный офис, отсутствие дресс кода.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам.

Специалист Helpdesk

Уже не работает в компании

2,2

Москва, март 2023

Что нравится?

50% оплаты еды в автомате, кофе с вкусняшками каждый день, классная веранда, есть классные ребята в команде

Что можно улучшить?

Старое оборудование. Культура не оплачиваемых переработок и перекладывания начальством, получающем в 2-3...