Отзывы сотрудников о работе в компании AT Consulting

Что нравится?

Не плохая команда, интересные крупнейшие проекты (госсектор). Интересное место для начала карьеры, не более.

Что можно улучшить?

Обратная связь от руководства, уровень зп.

Что нравится?

Хорошее место для получения основных навыков и компетенций. Хороший коллектив, и хорошее руководство. Негативного опыта не было.

Что можно улучшить?

Основные клиенты госы (не знаю является ли это минусом, но пожалуй отпишу)

Что нравится?

Виртуальные машины, удалёнка. Помещения и оборудование. Адекватное начальство

Что можно улучшить?

Поправить интеграцию с кадровым порталом Банка. А то не порядок, когда приходит письмо со ссылкой, а там нет доступа

Что нравится?

Профессиональный и отзывчивый коллектив. Отлаженные процессы. Интересные задачи. Понимающее и идущее навстречу руководство. Как работника тебя ценят и защищают.

Что можно улучшить?

Сделать более современные офисы.

Что нравится?

Молодой коллектив, всё открыты и приветливы, всегда готовы помочь. "Вырос" в этой компании, рекомендую всем кто хочет расти и развиваться

Что можно улучшить?

Бывало что не хватало специалистов, а работу делать необходимо. Но сейчас в...

Что нравится?

Проекты интересные и разнообразные, при хороших коммуникационных навыках можно поменять проект

Что можно улучшить?

Можно снизить объем переработок на проектах

Что нравится?

Компания с хорошим социальным обеспечением, комфортной средой работы, приятным коллективом, и эта та компания в которой нужно работать и получать результат.

Что можно улучшить?

Переработки огромные, которые по идее компенсируются (1-...

Что нравится?

Стабильность, соц. пакет

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, улучшить систему онбординга, управление проектами. Улучшить руководство - не хватает компетентных и профессиональных руководителей. Участвовать в профессиональном разви...

Что нравится?

Удаленка. Налаженные процессы, коллеги.

Что можно улучшить?

В последнее время изменилась в не лучшую сторону механика роста зп (по ИПР).

Что нравится?

Все прозрачно, по белому, классная корпоративная культура и ценности.

Что можно улучшить?

Топ менеджмент должен решать что улучшать) я бы изменил подход к оценке вовлеченности сотрудников в части управления результатами