Главная /
Работодатели /
Axenix (ранее Accenture)

Axenix (ранее Accenture)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

470 отзывов

1-2

2-3

3-4

105

4-5

303

Axenix — российская консалтинговая и технологическая компания, образованная как правопреемник российского подразделения Accenture и работающая под брендом AXENIX с 2022 года. Компания оказывает услуги по стратегическому и технологическому консалтингу, внедрению цифровой трансформации «под ключ», разработке программного обеспечения и сопровождению ИТ‑систем для крупных клиентов в разных отраслях. В портфеле Axenix — проекты в области облачных решений, кибербезопасности, аналитики и прикладного искусственного интеллекта, а также отраслевые решения для ритейла, финансового сектора и природных ресурсов. Организация развивает региональную сеть офисов и центров разработки и предлагает также аутсорсинг, поддержку бизнес‑процессов и услуги по локализации ИТ‑ландшафтов. С учётом перечисленных направлений компания привлекает специалистов для проектов в продажах, маркетинге, высшем и административном менеджменте, безопасности и обслуживающем персонале.

Отзывы (470)

Вакансии (61)

Собеседования (11)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Axenix (ранее Accenture)

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудникам нравится свобода в принятии решений, разнообразный стэк задач по своему направлению, хорошие люди, своевременные выплаты овертаймов и качественное оборудование. Они считают, что компания хороша для начала it работы в ней. Что можно улучшить? Больше развивать внутренние сообщества по направлениям, для быстрой адаптации

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист по разработке и поддержке программных продуктов

Уже не работает в компании

4,2

Тверь, июль 2022

Что нравится?

Удаленная работа Приятные коллеги и менеджеры Красивый офис ДМС, скидочные программы

Что можно улучшить?

уровень ЗП, ниже рынка.

Technical Recruiter

Уже не работает в компании

4,7

Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличная западная корпоративная культура с уважительным отношением к сотрудникам, что выражалось во всём: взаимодействии лидершипа с командами, условия труда и бенефиты, а также отличным условия для роста.

Что можно улучшить?

Work &...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Тверь, июль 2022

Что нравится?

Возможность обучения внутри компании

Что можно улучшить?

Систему внутренних повышений

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Все отлично! Очень нравится как коллектив, так и руководство!

Что можно улучшить?

Даже пока не знаю что улучшить

Старший аналитик по внедрению и поддержке бизнес-систем

Уже не работает в компании

3,3

Москва, июль 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы, коллеги, всегда готовые помочь

Что можно улучшить?

Пересмотреть политику относительно профессионального роста, финансового

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Хорошо выстроенные процессы, разнообразие проектов, отличные коллеги

Что можно улучшить?

Больше ЗП сделать.

QA Engineer

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2022

Что нравится?

Очень красивый офис в центре города, молодой коллектив, адекватное руководство, уровень заработной платы и компенсация обедов.

Что можно улучшить?

Больше собираться коллективом в неформальной обстановке

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Москва, июль 2022

Что нравится?

Бренд, опыт, масштаб проектов, корпоративные условия, международный опыт

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и структурированием задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2022

Что нравится?

Отличная компания. Честные выплаты. Достойные условия труда. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Не хватает корпоративных мероприятий

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

4,7

РостовнаДону, июнь 2022

Что нравится?

Открытость к решению любых возникающих вопросов, возможность полноценной удалённой работы

Что можно улучшить?

Оценка предложения ЗП основана в том числе на уровень по региону. Хотелось бы за одинаковые функции получать одинаковый доход