Отзывы сотрудников о работе в компании Bell Integrator
Сотрудник
Плюсы в работе:
Подойдет для джунов.
Есть интересные проекты.
Отрицательные стороны:
1. Не квалифицированные кадры в компании: HR, руководители.
2. При окончании проекта, заставляют идти в отпуск не по графику или увол...
Ведущий менеджер проектов
Что нравится?
Адекватное гибкое руководство. Отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
Систему начисления зп - очень мудреная Нет страховок ДМС
Ведущий бизнес-аналитик
Что нравится?
удаленный формат работы
Что можно улучшить?
мотивацию, включая годовой бонус и ежегодную индексацию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика. Гибкое начало дня. Возможность для профессионального роста.
Что можно улучшить?
Сейчас может уже не так. Но в 18 году технику выдали не сразу и слабую.
Тестировщик
Что нравится?
адекватное руководство на стороне сотрудника в случае споров, хорошие интересные коллеги, корпоративы, внутренние курсы(немного, но есть), зарплата в рынке, корпоративы и неформальные встречи
Что можно улучшить?
больше нематериальных...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Отличный коллектив, полностью удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Больше оффлайн активностей, регулярный assesment по скилам, прозрачная карта роста в компании
Frontend-разработчик
Что нравится?
Очень отзывчивое руководство которое всегда ответит на вопросы. Прозрачная бухгалтерия
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия
Lead Software Engineer
Что нравится?
Возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Можно было бы избегать использования популярных, но кривых технологий вроде React в пользу чуть менее популярных, но гораздо боее эффективных, таких, как Vue
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная компания. Все процессы удобны и понятны, хороший уровень зарплаты. Сильные коллеги
Что можно улучшить?
Документооборот, например заявление на отпуск можно сделать электронным, а не распечатывать и отправлять почтой. Но это м...
Инженер по тестированию ПО
Что нравится?
удаленная работа, гибкий график, возможности роста, отличный коллектив
Что можно улучшить?
более широкий пакет ДМС