1. BI.ZONE
BI.ZONE
BI.ZONE
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,5
74 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
13
4-5
64
Отзывы (74)
Вакансии (83)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЗОПАСНАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ ЗОНА"
Руководитель:Самарцев Дмитрий Викторович
Дата регистрации:30.03.2016
ИНН:9701036178
КПП:770101001
ОГРН:1167746317210
ОКПО:01542708

Отзывы сотрудников о работе в компании BI.ZONE

Старший аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда, новейшая техника, минимум бюрократии.

Что можно улучшить?

Не хватает системы наставничества.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер python автоматизации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2024

Что нравится?

Профессионализм и дружба ребят, позитив, атмосфера доверия, оргтехника без задержек

Что можно улучшить?

Индексацию зарплаты, может быть дмс со стоматологией, похоже что добавить больше нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство и менеджеры, адекватные коллеги, адекватные задачи и сроки. Это было видно сразу на техническом интервью. Особенно радует то, что отсутствует ненужная бессмысленная бюрократия. Работаю удалённо.

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный инженер -> Руководитель инфраструктурного подразделения

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство. Дружный и хороший коллектив. Предоставляются возможности для роста, кто хочет расти - имеет все возможности реализации.

Что можно улучшить?

ЗП на 10-15% ниже рынка. Работать нужно много, переработки на словах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер отдела тестирования на проникновение

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличная компания, самый лучший коллектив что мне доводилось видеть. С начальством легко договориться если нужен отгул на день чтобы закрыть диплом или подобное. Отличный офис, можно всегда налить себе кофе и найти что перекусить.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Приятный офис, хорошая атмосфера. Комфортные условия для работы

Что можно улучшить?

Необходимо немного формализовать рабочие процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Открытость, готовность меняться под нужды сотрудников, корпоративный дух

Что можно улучшить?

Не понятно как двигаться по карьерной лестнице, личные цели не всегда связаны с проектом или с направлением работы, не хватает менторства Не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Идеален во всем !) Лучшая команда строит лучшие продукты и сервис. Руководство на высшем уровне)

Что можно улучшить?

Компания, как и их продукты полностью живые и динамичные. Поэтому, я уверен, они и сами улучашются каждый день)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Удаленный график, различные мероприятия внутри компании, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Специальное приложение для коммуникации между сотрудниками, более понятная система повышения заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Лояльность к работникам, открытость для коллектива, гибкость в принятии решений

Что можно улучшить?

Создать понятную систему карьерного роста и мотиваций в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста