Отзывы сотрудников о работе в компании Bnovo

Плюсы в работе:
Грех жаловаться, работа полностью устраивает, дружный, отзывчивый коллектив. Задач много, планы высокие, но продукт постоянно совершенствуется и имеет спрос. Зарплата всегда в сроки.

Отрицательные стороны:
не обнаружено

Плюсы в работе:
Работаю в компании больше года и уходить не планирую. Все условия соблюдаются, проблем и конфликтов нет. Я доволен.

Отрицательные стороны:
многозадачность

Плюсы в работе:
Работаю в компании восьмой месяц, за этот период два раза повысили зарплату. Задач очень много, тут действительно приходится пахать, но хорошая работа не остается не замеченной и всегда поощряется. Первое время нужно привыкнуть...

Плюсы в работе:
От метро 1 мин

Красивый офис

Отличный коллектив

Есть возможность (иногда) получать достойную зп

Отрицательные стороны:
Такое ощущение что компания сама запуталась что хочет, очень часто сначала да...

Что нравится?

Очень хорошая компания. Сейчас не так просто найти надежную компанию для трудоустройства, но, к счастью, у меня получилось это сделать. Комфортные условия труда, плюшки в виде фруктов и печенек в свободном доступе, зп вовремя, приятн...

Что нравится?

Сотрудники технической поддержки проходят обучение. Когда приступаешь к практике, помогают и поддерживают. Понятные обязанности. На тебя не навешивают работу, которая не оговаривалась на собеседовании. Отделы не сваливают работу друг...

Плюсы в работе:
Первое, что хочется отметить — у компании как у работодателя сложилась положительная репутация на рынке труда. На деле это подкрепляется грамотной организацией рабочего процесса, довольными, дружелюбными сотрудниками, сильной ко...

Плюсы в работе:
Уютный офис, адекватные руководители, которые ставят выполнимые задачи, отличный коллектив, в целом очень человеческое отношение к сотрудникам

Отрицательные стороны:
Пока не заметила

Плюсы в работе:
Современная компания, комфортно работать.

Отрицательные стороны:
В помещении пахнет куревом с улицы

Что нравится?

Очень душевная атмосфера и коллектив, директор заражает оптимизмом, удобное расположение, комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

Возможно имеет смысл оформить регламенты по трудовым процессам.