Отзывы сотрудников о работе в компании CALLTRAFFIC
Оператор по сопровождению клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Оплата труда Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками Все достойно
Сотрудник
Плюсы в работе:
1)Официальное трудоустройство
2)Зарплата вовремя
3)Хорошее обучение (Алексей прекрасно выполнил свою работу. Единственный понимающий человек в этом проекте)
Отрицательные стороны:
Мне не нравится отношени...
Специалист по сопровождению клиентов
Что нравится?
В первую очередь, работа подходит для совмещения с учёбой, подбирают удобный график, идут навстречу, если есть какие-либо трудности. Коллектив был прекрасный, руководители и наставники понимающие, готовы помочь в любой ситуации. Разб...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удаленный вариант работы, психологическая помощь
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию между руководством и сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение, туда обычно часто ездит разный транспорт, удобное место отдыха, можно отдыхать довольно часто так что нагрузка не такая сильная
Что можно улучшить?
Там и так всё довольно хорошо, так что не думаю что нужно что-т...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность выбрать подходящий график. Больше ничего хорошего.
Что можно улучшить?
Всё: условия труда, отдыха, адекватную зарплату и рабочие задачи.
Оператор
Что нравится?
Удаленный формат работы. Быстрое обучение. Удобный график работ.
Что можно улучшить?
Условия труда. Нагрузка очень большая. Убрать технические сбои, которые почти каждый день, то программа не открывается, то чатов больше нормы (Норма...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Вовремя выплачивали зарплату
Отрицательные стороны:
Работала в данном контакт-центре 10 месяцев, изначально все было хорошо, все нравилось, как мне показалось хороший начальник площадки и супервайзер проекта(Диана) на...
Инженер-программист 1 категории
Что нравится?
Хорошая корпоративная атмосфера, условия работы. Обратная свяь с руководством и отделом кадров.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. Система вхождения новых разработчиков в проекты.
Специалист по сопровождению клиентов
Что нравится?
Свобода выбора графика. Удаленная работа. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда. Возможность самостоятельно выбирать и подбивать график.