1. Citibank
Citibank
Citibank
Сайт:
Оценка компании
4,3
570 отзывов
1-2
20
2-3
51
3-4
124
4-5
430
Citibank представляет собой ведущий американский многонациональный банк и финансовую компанию, специализирующуюся на инвестиционном банкинге, корпоративном банкинге, управлении активами и розничных банковских услугах, включая кредитные карты и управление благосостоянием. Основанный в 1812 году как City Bank of New York, он стал одним из крупнейших банков США по активам, с присутствием в более чем 180 странах и фокусом на глобальных институциональных клиентах, включая корпорации, инвесторов и правительства. Компания предлагает широкий спектр услуг: от инвестиций и торговли ценными бумагами до казначейских решений и торговли, а также розничное банковское обслуживание в ключевых рынках, таких как США, где является третьим по величине эмитентом кредитных карт. Citibank активно работает в финансовом секторе, банках, инвестициях и лизинге, а также поддерживает смежные области, включая IT, управление персоналом, консультирование и бухгалтерию, обеспечивая карьерные возможности для специалистов высшего менеджмента, продаж, юристов и административного персонала. С более чем 200-летней историей инноваций, таких как первые необеспеченные кредиты и сертификаты депозита, банк продолжает развивать глобальные финансовые решения для стимулирования экономического роста.
Отзывы (570)
Собеседования (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Citibank

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: прекрасные условия труда, лояльное и отзывчивое руководство, атмосфера взаимопомощи и поддержки, профессиональные коллеги, ментальность западного коллектива, баланс жизнь-работа. Недостатки: уход из розничного сектора, гибкий график, возможность выбирать рабочие часы, красивый офис, возможности роста, обучение стажеров, кофемашинка на кухне для сотрудников. Что можно улучшить: коллектив, руководство, возможность карьерного роста, возможность обучения и развития профессиональных навыков, разнообразие локаций.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по проектам и аналитике

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сотрудники-главная ценность в Сити Россия, именно люди смогли построить стабильный успешный порядочный бизнес

Что можно улучшить?

Избавиться от части внутренних правил, бюрократии слишком много, нередко отсутствует здравый смысл


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все строго по регламенту, стабильная выплата зп, много интересных внутренних моментов, в том числе возможность релокации в другие страны, при желании и наличия языка

Что можно улучшить?

Очень много бумажек, которые надо заполнять. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Рыночная оплата труда, всё белое и никак иначе; бывших коллег успели всем отделом увезти в Бахрейн (Саудовская Аравия). Продукт кстати неплохой, работает четко. Работа на английском -- интересно.

Что можно улучшить?

Совершенно нет би...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Принципы компании, коллектив, конкурентная зп - это всё на уровне. Но многое зависит от позиции, например, график.

Что можно улучшить?

Возможности роста призрачные, в основном у сотрудников работающих с инвестициями. График местами н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика в отделении, уровень зп для начинающего специалиста на тот момент выше рынка.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками отделения и разделение зон ответственности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность, график, близость к дому, ДМС, + стоматология, коллектив

Что можно улучшить?

Обучение, менторства нет от слова "совсем"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Из плюсов - стабильная американская компания, возможность переходить между отделами

Что можно улучшить?

Офис на Калужской - просто кошмарный.Находится на парковке Улучшить зарплату, ввести бонусы, корпоративы и тд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, апрель 2022

Что нравится?

Работодатель даёт полный курс адаптации, официально трудоустраивает, предлагает конкурентную заработную плату.

Что можно улучшить?

Взаимоотношения внутри коллектива, а конкретно, быть откровенным руководству с подчиненными и бесприст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Executive Assistant

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, возможность роста и развития, в том числе в офисах банка зарубежом

Что можно улучшить?

Бонусы сотрудникам в виде корпоративных фитнес программ, выездных мероприятий и тп Равные возможности для сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению активами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Корпоративная культура, меритократия, эффективность функции hr

Что можно улучшить?

Больше возможностей для роста, более частые продвижения для заинтересованных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста