Отзывы сотрудников о работе в компании Cloud.ru

Что нравится?

Компания хорошая по бонусам и скидкам, есть ДМС. Комфортный офис в целом.

Что можно улучшить?

В опер. блоке текучка, переработки. Пересылают письма с задачами только. Удаленку никто не дает.

Что нравится?

компания очень быстро росла в период с 19 по 22 года когда я там работал, много изменений.

Что можно улучшить?

постоянный рост обязанностей и ответсвенности не всегда выражается в повышении компенсации

Что нравится?

Активное внутреннее комьюнити, хороший график работы, удобный офис. Периодические командировки в столицу

Что можно улучшить?

Уменьшить кол-во созвонов в течении дня, структурировать найм новых сотрудников.

Что нравится?

Заработная плата, и годовая премия. ДМС. Компенсация спорта. Есть снеки и вкусняшки и кофе с чаем - бесплатно. Оплачивают дежурство на телефоне.

Что можно улучшить?

Офис, расположение и есть вопросики по наполнению офиса. Условия зан...

Что нравится?

Коллектив, интересные проекты, компания в целом. Не плохие перспективы роста. Для рядового сотрудника хороший ворк/лайв баланс.

Что можно улучшить?

Довольно сложные механизмы пересмотра дохода при линейном росте. Совершенно несопоста...

Что нравится?

Отношение в компании к обучению, к его развитию, если сотрудник сам хочет развиваться, что-то изучать - помогут с радостью. Свобода идеи: есть возможность реализовать свою идею/проект, всегда найдутся люди, которые поддержат и помогу...

Что нравится?

Хорошие команды, много настоящих профи, увлечённых своим делом. Есть удалёнка и удобный офис близко к центру. Множество приятных бонусов больших компаний.

Что можно улучшить?

Чуть более прозрачные критерии для роста должности и ЗП. Н...

Что нравится?

Это просто компания мечты! Уходя от предыдущего очень крутого работодателя Совкомбанк Технологии, я закрыл абсолютно все свои потребности: современный стек технологий, очень крутые условия от компании для профессионального роста, оче...

Что нравится?

Коллектив. Если это инженер в любой должности, то он 99.9% будет тебе помогать. Если это какой-то начальник, то ему плевать.

Что можно улучшить?

Структуру компании, уменьшив число синьеров и увеличив число L1\L2, чтобы L3 и синьёры з...

Что нравится?

Корпоративная культура — здесь реально работает принцип «всё начинается с людей». С первой минуты чувствуется тёплое, человеческое отношение: к выходу сотрудника готовятся заранее, онбординг — один из лучших за мою карьеру. Всё чётко...