1. Devim
Devim
Devim
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
80 отзывов
1-2
1
2-3
10
3-4
5
4-5
68
Отзывы (80)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЭВИМ"
Руководитель:Байбус Михаил Михайлович
Дата регистрации:30.11.2015
ИНН:7814296977
КПП:781401001
ОГРН:1157847408630
ОКПО:31098263

Отзывы сотрудников о работе в компании Devim

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Здесь любят инициативу от сотрудников и всячески ее поддерживают. Есть возможность прокачивать скиллы и вообще учиться новому. А еще пятничные миты — навсегда в сердечке. Очень грустно было уходить, но обстоятельства вынуждают.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

То что было в Дэвиме мало кто может предложить на рынке. Начнем с того, что здесь хороший эйчар-бренд и развитая корпоративная культура. Здесь тщательно отбирают сотрудников и подбирают команды. Проектов много, есть куда расти и разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

HR директор

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отсутсвие бюррократи и открытые коммуникации - пожалуй, лучшее что есть в Devim. У меня всегда есть возможность влиять на результат компании, предлагать идеи для улучшения и без труда их реализовывать. Второй большой плюс - это коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2023

Что нравится?

В Devim, конечно, кайфово: инициативы ценят, руководство разрывает все шаблоны о тимлидах, а микроменеджмента и вовсе не существует. Можно самостоятельно управлять задачками и не беспокоиться о постоянном контроле. А команда — реальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project-manager

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Корпоративная жизнь, возможность работать над разными задачами, крутой офис, классный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, оптимизировать работу технической поддержки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Удаленная работа с хорошей зарплатой.

Что можно улучшить?

Отношение к больничным сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Delivery Manager

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, офис приемлемый, hr приветствовал вполне нормально

Что можно улучшить?

Отношения и коммуникации от менеджмента к сотруднику, между сотрудниками, осознание цели этой компании и зачем вообще это всё делается.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT-recruiter

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Возможность набрать необычных кейсов, интересные задачи, в целом хороший опыт

Что можно улучшить?

ДМС, выстроить процессы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PHP-разработчик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Из плюсов — нет микроменеджмента и бюрократии, хороший work-life balance, быстрая интеграции ревьюеров в команду, руководство готово рассматривать полезные для бизнеса инициативы.

Что можно улучшить?

По минусам — довольно много легас...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Крутой красивый офис на этом плюсы закончились

Что можно улучшить?

Все особенно зарплаты и отношение к людям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста