Отзывы сотрудников о работе в компании Diasoft
Краткое содержание отзывов
Компания предлагает гибкий график работы, возможность обучаться и онбординг, систему премирования и наставничества. Также отмечается система внутреннего обучения и система наставничества. Сотрудники отмечают наличие реального роста, если показываешь, что можешь расти, есть внутреннее обучение, есть система премирования и система наставничества. Они также отмечают современный стек не во всех командах и недостаточное количество современных инструментов для работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист отдела внедрения
Что нравится?
Коллектив и и условия роста, бонусы kpi, условия труда хорошие
Что можно улучшить?
Меньше переработок и командировок, вертикаль власти не в вопросе, что происходит в своих отделах ниже
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командировки в разные регионы России. Хорошее отношение в коллективе. Возможность проявить себя в проектах. Проектное управление. Кузница кадров для банков.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты на такой же позиции, но со стороны клиент...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Приятный коллектив. Руководство учитывает твои пожелания по развитию. Достаточно интересные задачи.
Что можно улучшить?
Доход меньше рынка. На старте нормально, а потом зп росла медленнее. В итоге ушла на оффер 1,5 от зп в Диасофт.
Инженер-программист
Что нравится?
Хороший офис в Новосибирске. Крутые корпоративы. Есть ДМС (только через год)
Что можно улучшить?
Бразильская система, авралы, переработки, частые командировки
Специалист по внедрению
Что нравится?
Стабильная компания, в которой о Вас всегда будут заботиться. Платят стабильно и в соответствии с ожиданиями.
Что можно улучшить?
Общение между разными командами вызывает лучшее- вас чаще заигнорят чем ответят на ваш вопрос. Так же и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Компания стремится к росту и развитию своих сотрудников. Организовывает мероприятия по повышению удовлетворения сотрудников от работы. Достойные условия труда
Что можно улучшить?
Сделать процессы более прозрачными. При поступлении в...
Инженер-эксперт
Что нравится?
Возможность учится, повышать знания и навыки одним словом развиватся.
Что можно улучшить?
Индексация зарплаты и стабильность зарплаты.
Руководитель отдела внедрения
Что нравится?
Стабильность компании, сектор компании. Широкая клиентская база
Что можно улучшить?
Подход к развитию и удержанию квалифицированных кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Легко войти в сферу ИТ для новичков
Что можно улучшить?
При входе подкупают гибкостью, ценностями и плюшками. Но на деле вместо KPI вы получите рамочку и брошку в виде дельфинчика на воротничок. Обучения и развития тоже нет. Любое об...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбность коллектива, соцпакет, гибкий график, гибридный формат работы
Что можно улучшить?
Раньше был "карьерный лифт", можно восстановить и запустить для всех. Внедрять новые процессы не "силой", а прислушиваться к фидбеку сотру...