1. ECOLAB NALCO
ECOLAB NALCO
ECOLAB NALCO
Оценка компании
4,0
6 отзывов
1-2
1
2-3
0
3-4
0
4-5
5
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании ECOLAB NALCO

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Великобритания, май 2026

Что нравится?

удобная локация, комфортный офис, хороший ДМС, интересные задачи

Что можно улучшить?

коммуникация между отделами и некоторыми менеджерами, никакой системы наставничества и onboarding

Supply planner. Senior demand planner.

Уже не работает в компании
5,0
Великобритания, январь 2026

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня , гибрид , корпоративная культура, корпоративы и другие мероприятия , классные коллеги , хорошее ДМС , оплата проезда , ежегодная индексация

Что можно улучшить?

Можно было бы еще оплачивать абонемент на спо...

Car Fleet Manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Компания ТОП, знает чем привлечь работников. Текучки кадров нет практически совсем, некоторые коллеги работают по 30 лет и более. Большой, дружный коллектив. Фруктами кормят)

Что можно улучшить?

Провести внеочередное повышение зарабо...

Специалист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Гибридный график, соц.пакет (компенсация питания, транспорта, интернета, мобильной связи, отличный и полный пакет ДМС, оплата отпуска и больничного до оклада, премии, ежегодная индексация), условия для отдыха (+3 дня к отпуску по ТК)...

Principal engineer

Уже не работает в компании
4,3
Великобритания, июнь 2024

Что нравится?

Забота о сотрудниках, хорошие условия работы, возможность высказать свое мнение, график и метод работы.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП, возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бухгалтер по налогообложению

Уже не работает в компании
1,5
Великобритания, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. И больше ничего хорошего . Раньше руководство было лучше

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников. Зп работника. Лояльность ко всем, а не точечно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста