Ecom.tech

Сайт:

Оценка компании

3,8

228 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

124

Ecom.tech — это крупная IT-компания, специализирующаяся на разработке технологий для ритейла реального времени, чтобы товары и продукты доставлялись людям максимально быстро с помощью передовых решений. Компания выросла из команды Samokat.tech и теперь обслуживает такие сервисы, как Самокат, Мегамаркет, Купер и логистические системы, стремясь изменить модель потребления и отношение людей к покупкам. В команде более 6000 сотрудников, которые балансируют техническую точность с бизнес-ценностью, разрабатывая клиентский опыт, персонализацию с использованием AI, платежные платформы, аналитику для продавцов и инструменты вроде виртуальной примерки. Ecom.tech фокусируется на информационных технологиях, системной интеграции, интернете и телекоме, охватывая вакансии от рабочего персонала и продаж до высшего менеджмента, закупок и административного персонала в сферах производства, банков, строительства и недвижимости.

Отзывы (228)

Вакансии (120)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ecom.tech

QA engineer (middle)

Уже не работает в компании

4,8

СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Выдают современное оборудование. Классный коллектив. Интересный проект.

Что можно улучшить?

Ввести годовые или квартальные премии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, приятный коллектив, крутая платформенная библиотека, хорошее комьюнити, интересные разноплановые задачи, преимущественно разработка нового функционала, удобный документооборот.

Что можно улучшить?

Отсутствие мотивац...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Sre Tech Lead

Уже не работает в компании

1,3

Москва, апрель 2025

Что нравится?

Нормальная техника для работы. Хороший офис в Москве, бывало тесновато, но уже стало свободнее в связи с оптимизацией (сокращениями). Есть чай, кофе, йогурты, иногда фрукты и печеньки. Еще остались нормальные ребята в коллективе, но...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Выстроенный процесс повышения, единая структура документации для всех продуктов

Что можно улучшить?

Внедрить систему премирования, ускорить процессы согласования доработок сверху, ориентироваться на людей и озвучивать их ценность для...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Большая свобода в принятии решений, готовность к экспериментам, интересные задачи, минимум бюрократии

Что можно улучшить?

Процессы, приоритизацию проектов в разных продуктах, кризис-менеджмент в ситуации с сокращениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2025

Что нравится?

Интересные и сложные задачи , возможность развития, отличные команды, удаленка

Что можно улучшить?

Слишком частые и бывает неэффективные изменения, чересчур амбициозные цели, обесценивание на уровне высшего руководства , перекладыван...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, март 2025

Что нравится?

Приятный продукт, довольно гибкий график, расположение офиса

Что можно улучшить?

Основное — управленческая команда. - менеджмент и руководство — низкая управленческая культура, токсичность, грубый стиль коммуникации, слабые управленч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий дизайнер

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, сотрудники, интересно работать, в целом, налажена система роста, раз в год, удалёнка или гибрид

Что можно улучшить?

ДМС страховую: иногда сложно записаться Было бы супер для сотрудников рассмотреть скидки на внутре...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Tech Lead

Уже не работает в компании

3,3

Москва, март 2025

Что нравится?

Дмс, промокод на мегомаркете в свое время, стек технологий ранее, еда в офисе, оснащение оборудованием, могут отправить на обучение за счет компании

Что можно улучшить?

средний и верхний менеджмент, он не соответствует уровню компани...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

4,8

Москва, март 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график, процесс онбординга, взаимодействие с командами, помощь руководителя, честная обратная связь.

Что можно улучшить?

На данный моментов минусов, которые нужно было бы отметить не нашел.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста