1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Абсолютно всё!

Оклада нет от слова совсем. Сколько провёл тренировок — столько и получил.

Работала тренером, в первый же месяц не понравилась сумма на карте (около 2-3 тысяч), это за МЕСЯЦ дежурств в зале!

В самом начале дежурила по 5 раз в неде...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Необходимо увеличить заработную плату и ускорить процесс трудоустройства. В остальном все нормально.

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2022

Спокойная работа, обучение класс, корпоративные встречи

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Начальство лояльное, доброжелательный коллектив, можно пользоваться услугами клуба бесплатно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Уважения здесь не дождетесь, переработки бесплатный. Если не согласен, уволят. Болеть нельзя, будешь пахать с температурой и соплями. Постоянные претензии к тому, что план не выполняем. Каждый раз лично ковыряют мозг и при всех. На обед не всегда...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Посещения клуба бесплатно для сотрудников

Отрицательные стороны:
Ну чтож, начнём с того что уважения к сотрудникам у этой компании абсолютно нет, перерабатывать без оплата? Обязательно нужно иначе уволят. Заболел? Нич...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

График и близость с домом Приятное общение с коллегами

Что можно улучшить?

Поменять корпоративную одежду на белый верх и чёрный низ . Очень траурно смотрится коммерческий отдел


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Бесплатный спортивный зал! Хороший коллектив был в своё время. Сейчас не знаю.

Что можно улучшить?

Зп, условия отдыха. Убрать категоричность и штрафы за каждый шаг.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Интернет-маркетолог

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Известный бренд, интересные задачи, простор для творчества не ограничен.

Что можно улучшить?

Плохой офис. Некоторые кабинеты тесные и без окон. Самая дешёвая мебель и техника, экономят на комфорте сотрудников. Отпуск оплачивается тол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, берут новичков, хорошо для начала карьеры в фитнесе. Много обучения бесплатного и платного.

Что можно улучшить?

но график дежурств запаришься выбирать ,все хотят чтобы было удобно. Поэтому я и уволился через 2,5 года р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста