1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Относительно удобный график, не далеко от дома, возможность занимаешься спортом.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым, к сожалению на любой ступени карьерной лестницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Возможность познакомиться с хорошими людьми в коллективе. Возможность посещать спортивные клубы по всему городу.

Что можно улучшить?

Добавить четкий план по возможности повышения карьерного роста. Добавить обучение сотрудников. Возмо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор по плаванию

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Большая компания с большими возможностями Работал будучи студентом, руководство шло навстречу по поводу графика работы Постоянно проводилось обучение, мастер-классы, открытые занятия Зарплата для студента была более чем адекватная

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Дружный коллектив,посещение зала ,униформа

Что можно улучшить?

Очень много штрафных санкций

Специалист по монтажу оборудования

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Отзывчивые и добрые ребята . Всегда помогают,если что-то непонятно.

Что можно улучшить?

Пока не могу сказать,работаю немного,недолго. Чуть позже скажу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший администратор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Удобное месторасположение, хорошие коллеги и руководство Бесплатное посещение персоналу

Что можно улучшить?

Заработную плату В остальном всё нравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Молодая развивающаяся сеть качественного фитнеса, работать комфортно, приятные бонусы от компании, грамотное руководство, поддержка на всех уровнях взаимодействия

Что можно улучшить?

Повысить ставку для сотрудников, улучшить рекламу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Дают абонемент в зал, сменный график. Если тебе нравится индустрия фитнеса, то тебе сюда. Разные задачи, интересные люди.

Что можно улучшить?

Мотивацию менеджеров. Проверочные звонки "тайных покупателей".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер коммерческого отдела

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Было близко к дому, фитнес бесплатный спустя пол года. Отличный коллектив для работы и понимающее начальство.

Что можно улучшить?

Хотелось бы сделать корректный и прозрачный оклад, который не будет зависеть только от продаж. Повысить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Бонусы для сотрудников в плане бесплатного использования тренажерного зала

Что можно улучшить?

Субординация в отношениях руководство - подчинённый. Организация рабочего процесса в целом: не хватает гибкости, вместо того, чтобы занима...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста