1. FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
FITNESS HOUSE
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 734 отзывов
1-2
182
2-3
322
3-4
348
4-5
1 055
FITNESS HOUSE — крупнейшая сеть фитнес-клубов в России, насчитывающая десятки залов в Москве и Санкт-Петербурге с современным оборудованием и разнообразными групповыми программами. Компания основана в 2007 году и ориентирована на предоставление услуг по здоровому образу жизни, включая тренажерные залы, бассейны, сауны и фитнес-программы для всех возрастов. FITNESS HOUSE предлагает абонементы различного уровня, персональные тренировки и дополнительные услуги вроде массажа и спа. Сеть известна доступными ценами, высоким сервисом и лояльностью клиентов, что подтверждается тысячами отзывов. Директором выступает Тумгоев Мурад Туханович, уставный капитал составляет 10 тысяч рублей.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Тумгоев Мурад Туханович
Дата регистрации:2007
ИНН:7804701351
КПП:780401001
ОГРН:1237800057527
ОКПО:48941114
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании FITNESS HOUSE

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

FITNESS HOUSE воспринимается как стабильный работодатель с дружелюбными коллективами, лояльными руководителями и удобным расположением клубов. Сотрудники отмечают гибкий график, своевременные выплаты, бесплатное посещение фитнес-инфраструктуры, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть отзывов указывает на невысокий или нестабильный доход, особенно на стартовых позициях, а также на необходимость улучшить мотивацию и реалистичность планов. Среди других пожеланий — более комфортные зоны отдыха, усиление коммуникаций между подразделениями, обновление оборудования и расширение социальных льгот.

Плюсы

  • Дружелюбные и сплочённые коллективы
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Бесплатное посещение клубов и другие бонусы для сотрудников

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным, особенно на старте
  • Есть замечания к системе мотивации и выполнимости планов
  • Не во всех клубах удобны зоны отдыха и обеда
  • Требуется улучшить коммуникации между подразделениями и с головным офисом
  • Встречаются пожелания обновить оборудование и усилить техническое обслуживание

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Коллектив. Возможность роста. Статус организации. Сам влияешь на свою зп

Что можно улучшить?

Нужно звонить по 70 звонков в день, говорить по скрипту, выцеплять свои продажи у других менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Управление доходом, атмосфера в коллективе. Миссия сети. Возможность занимать спортом, посещать групповые занятия.

Что можно улучшить?

Закреплять за новым сотрудником наставника заинтересованного в его обучении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,2
Гатчина, август 2023

Что нравится?

быстро нашла общий язык с отзывчивым руководителем, к которому действительно можно обратиться за помощью в любой момент.

Что можно улучшить?

уделение большего внимания обучению во время прохождения стажировки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор тренажерного зала

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2023

Что нравится?

Управляющая клубом очень хороший человек, который готов помочь в любой ситуации. Свободный график. Молодой коллектив

Что можно улучшить?

Очень слабая система мотивации: ставка за 1 пт - низ рынка по СПБ. Смешная оплата за дежурства....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, август 2023

Сегодня я прихожу к мисс Ксении за наличкой :чтобы зайти к ней в кабинет я должна была постучаться ,хотя дверь была открытой ,поклониться ,извиниться

Получила 9 тысяч ,должно было быть 20 тысяч ,я считала с процентами ,обосновала она это тем ,что...

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста,развитие в профессии,новые навыки,возможность выбора развития.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Большое количество точек, что позволяет выбрать ближайшую к дому. Вежливые сотрудники. Хорошее руководство и своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Хорошо было бы увеличить людей на замены, чтобы в выходной не просили выйти на доп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер клуба

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

дружный коллективе гибкий график стабильность компании хорошая зарплата комфортные условия удобное местоположение соответствие должности фактическим задачам руководство бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Можно было бы повысит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, июль 2023

Плюсы в работе:
нет

Отрицательные стороны:
Устроился мед. работником в центр, но по факту отработал вахтёром несколько смен. Смены за испытательный срок обещали выплатить наличными.

Когда понял, что работа к мед. деятельности н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Классная атмосфера в зале. Отличный коллектив. Можно позаниматься в любое время

Что можно улучшить?

Повысить зп для тренеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста