Отзывы сотрудников о работе в компании HeadHunter
Сотрудник
Плюсы в работе:
Центр занятости населения города Москвы. ул. Щепкина, д. 38, стр. 1
После ремонта здание стало похоже на ночной клуб — притушенный свет, тёмная обстановка и разноцветные огонёчки везде — наркоманы строили, видать — работа...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Мешают искать работу. Невозможно разместить резюме. Невозможно искать работу.
Отрицательные стороны:
Мрази снова взялись удалять мой аккаунт. Невозможно разместить резюме. Скорость удаления - 5 минут.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Отзыв про контору Русский Стандарт Страхование, потому что предложения по работе не поступают, а вместо них толпа йобнутых мразей.
Отрицательные стороны:
Йобнутая тётя, настаивает что они хорошие мрази, поэтому надо ус...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Многопрофильное разводилово мимо трудоустройства. Объявления уже не фейковые - теперь тренировочные с курсов. Впечатлило описание конторы "Data World" и их сайт [LINK]
Отрицательные стороны:
Data World - [LINK]
...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Была реальная возможность найти неплохую работу
Отрицательные стороны:
Пользовался (при поиске работы)
как сайтом SuperJob,
так и HeadHunter (НН.ru, *) .
Естественно, один сайт был более пр...
Контент-менеджер
Что нравится?
Свободный график, прекрасный коллектив, рост может пойти но несильный и небыстрый зато он есть
Что можно улучшить?
Помощь новичкам, сделать стажерство
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Известный бренд. Большой офис. Официальное трудоустройство. Открытые люди с душой.
Что можно улучшить?
Напишу, так чтобы никого не расстроить, но дать повод задуматься. На сколько большая компания может увеличить скорость процессов и...
Медиапланер
Что нравится?
Отличный офис, нормальные зарплаты. Есть свой массажист и корпоративный психолог
Что можно улучшить?
Не видела роста в моем направлении
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать работы.по душе и по графику работы . И место жительству
Что можно улучшить?
Внимание клиентам и уважение к работникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
профессиональный подход к решению поставленных задач для распределения их между сотрудниками
Что можно улучшить?
улучшение внутренних алгоритмов для упрощения выполнения задач