Отзывы сотрудников о работе в компании Home Credit Bank
Руководитель направления по работе с ключевыми вендорами
Что нравится?
Интересные проекты и задачи
Что можно улучшить?
Больше четкости в стратегии
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора графика,готовность помочь в любом вопросе,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Зона отдыха, мотивация повышения зарплаты
Кредитный специалист
Что нравится?
Хороший заработок, отличное руководство, близость к дому, премии
Что можно улучшить?
Ничего, всё отлично у Хоум кредита
Специалист отдела по работе с запросами
Что нравится?
В Банке Хоум Кредит самые лучшие условие труда на рынке Казахстана, лояльное руководство, крутая команда, вкратце мое самое лучше место работы.
Что можно улучшить?
Пожелания для компании побольше бы тренингов по всем возможным темам,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
лояльность, организация отдыха, проведение тимбилдингов, предоставление условий для развития
Что можно улучшить?
индексацию заработной платы
Операционист-кассир
Что нравится?
Близость к дому, официальное трудоустройство, уютный офис, доброжелательные сотрудники.
Что можно улучшить?
Сократить штат офиса
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в компании 3-й месяц. Почитав отзывы сотрудников,сделала вывод,что мне крайне повезло. Замечательное руководство,нормальный коллектив. Работала в нескольких банках и только в Хоум кредите нормальная мотивация,вся зп бела...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Белая з/п
Отрицательные стороны:
Планы продаж-жесть, мало кто выполняет. Начальство позволяет себе материть и сотрудников, орать на них при всеобщем обозрении, депремировать за любой косяк. постоянные объяснительные по...
Кредитный специалист
Что нравится?
У меня сложилось негативное мнение об этой организации.Может у кого то будет лучше. Руководитель была хорошая
Что можно улучшить?
Я бы практически все улучшала, в первую очередь условия и зп
Специалист Отдела взыскания
Что нравится?
Хорошая работа для начала карьеры. Удобный офисный кубик для работы. Работа не особо сложная, затягивает
Что можно улучшить?
Руководители не готовы впрягаться за своих сотрудников, не держатся за них, какой бы ты хороший не был