Отзывы сотрудников о работе в компании IBS
Краткое содержание отзывов
Отзыв удаленного сотрудника о работе в компании. Плюсы: интересные задачи, дружный коллектив, руководство открыто к диалогу и конструктивной критике. Недостатки: отсутствие адаптации на первых месяцах работы, отсутствие оплаты связи и интернета при необходимости. Ключевые преимущества работы в компании: большой социальный пакет, возможность роста и обучения, хорошие руководители, дмс, проекты в плюсах. Недостатки работы: русский ситуационный менеджмент, плохая архитектура проектов, некомпетентные консультанты/аналитики, несвоевременная оплата труда.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно работать по гибридному графику. Есть своя столовая, комната отдыха.
Что можно улучшить?
Работать над ростом и лояльностью среди сотрудников
Консультант 1C
Что нравится?
Продуманная организация труда. Быстрая адаптация. Впечатлила забота о сотрудниках. Хорошая база для роста (самообразования)
Что можно улучшить?
Систему мотивирования, что бы получить повышение заработной платы нужно ждать год
Java-программист
Что нравится?
Есть понимание, куда я двигаюсь, какие цели, какая есть возможность для карьеры и роста зп. Проводятся фидбэк сессии, на которых можно внести какие-то предложения, сказать о своих пожеланиях. Хорошая команда - работаем из разных горо...
Инженер-тестировщик
Что нравится?
возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
подбор новых проектов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис. Хороший коллектив профессионалов. Возможность получить хороший опыт.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и уровень дохода
IT-рекрутер
Что нравится?
возможность работать частично удаленно хороший коллектив
Что можно улучшить?
менеджмент адаптация сотрудников зарплата очень низкая
Отзыв сотрудника
Что нравится?
В свое время топовый интегратор с интересными проектами. Руководители реальные эксперты по своим направлениям.
Что можно улучшить?
Операционные процессы переключения между проектами и механизмов аллокаций ресурсов на проект.
Ведущий инженер-разработчик
Что нравится?
Условия труда, оплата труда . Коллектив. HR . График. Лояльность к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Системная аналитика.
Старший консультант
Что нравится?
Корпоративы, коллектив
Что можно улучшить?
Руководство игнорирует потребности сотрудников
Персональный ассистент по организационно-правовым вопросам
Что нравится?
Атмосфера в компании, корпоративная культура и уровень профессионализма коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда не всегда соответствует рынку. Но этот недостаток компенсируется другими плюсами.