ICL Services

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

704 отзывов

1-2

2-3

3-4

198

4-5

482

ICL Services — ведущая российская компания в сфере информационных технологий и системной интеграции, основанная в 2006 году и выросшая из небольшой команды в 30 человек до одного из топ-10 крупнейших IT-сервисных провайдеров страны с более чем 2600 специалистами. Компания специализируется на профессиональном IT-аутсорсинге, управлении инфраструктурой, разработке, внедрении и поддержке приложений, а также автоматизации бизнес-процессов с использованием BPM и RPA, включая решения на базе 1C и D365. ICL Services предлагает комплексные услуги по интеграции систем, информационной безопасности, поддержке серверов, сетей и рабочих мест в соответствии со стандартами ITIL, а также цифровые решения для различных отраслей, от финансов и энергетики до розничной торговли. С каталогом свыше 60 сервисов фирма помогает крупным предприятиям снижать затраты на IT, обеспечивать доступность инфраструктуры и соответствие SLA, реализуя проекты для банков, производственных компаний и государственных организаций. Эксперты ICL Services разрабатывают собственные продукты, такие как Colibri-DC для автоматизации дата-центров и ICL.Retail для сферы обслуживания, а также внедряют инновации в области видеоаналитики и управления рабочими станциями. Благодаря опыту в сотнях проектов компания гарантирует надежность и гибкость подходов к задачам клиентов из множества секторов, включая производство, строительство, маркетинг и административный персонал.

Отзывы (704)

Вакансии (8)

Собеседования (21)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ICL Services

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: внимательность к людям и деталям, объективность и возможность расти и развиваться, свобода в выборе графика работы, возможность удаленной работы, гибкость в согласованности, компромиссность между исполнителем и регламентом заказчика, учет заметок исполнителя о процессе в рамках производства, возможность выявления недостатков в самом процессе в угоду коррективов, оптимизации регламента, в целом как и самого делопроизводства, лояльность, отзывчивость, умеренность присутствия в штатном режиме, ни разу не стоял над душой, негативного тона - 0.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-программист

Уже не работает в компании

3,3

Казань, август 2022

Что нравится?

удаленная работа, программа дмс

Что можно улучшить?

заработная плата, личностный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер локально-выездной технической поддержки

Уже не работает в компании

3,2

Казань, август 2022

Что нравится?

Коллектив сотрудников. Формат удаленно разъездного обслуживания позволяет свободно перемещаться.

Что можно улучшить?

Условия работы и оплаты труда, отношение к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании

3,2

Казань, август 2022

Что нравится?

Удаленная работа, достаточно понятные инструкции, хорошая заработная плата

Что можно улучшить?

Управление сотрудниками и их рабочим временем, за свою загрузку несёт ответственность сотрудник, плохо настроенное управление командой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA инженер

Уже не работает в компании

4,3

Казань, август 2022

Что нравится?

Возможность работать удаленно и из другой страны. очень дружный и отзывчивый коллектив. Возможность учиться, большая библиотека записанных курсов.

Что можно улучшить?

Зарплаты значительно ниже рынка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший системный инженер

Уже не работает в компании

4,0

Казань, август 2022

Что нравится?

Офис, условия труда, полный пакет дмс после испытательного срока

Что можно улучшить?

Побольше заработной платы, и будет илеально

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектной группы

Уже не работает в компании

5,0

Казань, август 2022

Что нравится?

отношение к сотрудникам, выстроенные процессы

Что можно улучшить?

внутренний портал можно бы улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

5,0

Пенза, август 2022

Что нравится?

Свободный график ( home office ), полный соц. пакет, дмс, амортизация за авто, оплата спортивного зала

Что можно улучшить?

Повысить оплату за авто

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший руководитель проектной группы

Уже не работает в компании

4,0

Казань, август 2022

Что нравится?

Разнообразные и интересные задачи, возможность карьерного роста, гибкий подход руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Улучшить техническое оснащение рабочего места (ноутбук, периферия и т.п.), снизить уровень забюрократизирова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,6

Казань, август 2022

Плюсы в работе:
Корпоративная культура, хороший коллектив, нормально оплачиваемая стажировка. К стажерам относятся внимательно - учат, вкладывают время, ставят и разбирают задачи. Нет вот этого "иди там сама почитай что-нибудь".

Отрицате...

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Казань, август 2022

Пришла в компанию на стажировку с целью стать разработчиком. Предложили срочный трудовой договор после трехмесечной стажировки. Цель стать разработчиком отдалилась... У компании сейчас стало меньше зарубежных клиентов, так что я не злюсь. Но расст...