1. INCANTO
INCANTO
INCANTO
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
567 отзывов
1-2
58
2-3
97
3-4
105
4-5
364
INCANTO — компания, специализирующаяся на производстве и продаже товаров народного потребления непродовольственной группы, такой как одежда и аксессуары. Зарегистрирована в 2010 году, предлагает продукцию европейского качества под собственным брендом. Деятельность включает полный цикл от дизайна до розничных продаж через магазины и онлайн-платформы. Руководит Космынин Юрий Алексеевич, фокус на стильных и доступных товарах для широкой аудитории.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВА ИНКАНТО"
Руководитель:Космынин Юрий Алексеевич
Дата регистрации:14 сентября 2010 года
ИНН:7715828518
КПП:771701001
ОГРН:1107746747657
ОКПО:68722696
Уставный капитал:12 500 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании INCANTO

Краткое содержание отзывов

22 августа

Компания red flag не предоставляет полную информацию о своих сотрудниках. В резюме указано, что требуется полная форма, однако ее не предоставляют. За опоздания не доплачивают, но если опоздал - объяснительная на стол. Графика 2/2 и полного штата нет. Руководство лояльное.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность и надежность в работодатели, условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату

Администратор

Уже не работает в компании
2,2
Владивосток, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты заработной платы. Остальное могу сообщить о том, что не нравится.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Наладить более точные обязанности сотрудников.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, скидка сотрудника, своевременная выплата зарплаты.

Что можно улучшить?

Условия работы, дисциплину, отношение руководителей к подчинённым.

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому . Заработная плата. Удобный график. Свобода выбора отпуска.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Калуга, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, близость к дому, работа с красивыми вещами, возможность реализовать себя в сфере продаж, отсутствие негатива при совершении ошибок

Что можно улучшить?

Добавить холодильник в зону отдыха

Администратор торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Работа в компании , отношение руководства , адекватные задачи на день , выполнимые планы

Что можно улучшить?

Хотелось бы выше зп , и продвигаться выше администратора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Прекрасные работодатель, зарплата приходила вовремя, оплата за мотивацию.

Что можно улучшить?

Оплату труда; Лояльных руководителей; Мягкая сила; В регионах нет корпоративного транспорта, так как Тц работают до 23:00. Плохая безопасно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Гибкий график (2/2) Возможность выбора магазина ( места работы)

Что можно улучшить?

Всё остальное! Роста нет, в СПБ руководство в офисе было не компетентным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

коллектив, график, корпоративная скидка, форма

Что можно улучшить?

заработная плата, бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Хороший соц.пакет.Больничные оплачиваются,отпуск оплачивается. Возможность часто брать отпуск за свой счет.

Что можно улучшить?

Отпуск летом,почаще разговорить лично со своими сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста