Отзывы сотрудников о работе в компании IRIS
Ведущий инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики
Что нравится?
Молодой коллектив ребята соображают во многом
Что можно улучшить?
ДМС полис включить питание включить и корпоративные мероприятия
Инспектор отдела кадров
Что нравится?
Хорошее местоположение офиса, дружный и отзывчивый коллектив, понимающее и лояльное руководство. Огромный багаж знаний.
Что можно улучшить?
Улучшенная система мотиваций для сотрудников (исполнителей).
Секретарь
Что нравится?
Полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Руководство поддерживает и помогает. Проблем с оплатой не возникает, все прозрачно и понятно.
Что можно улучшить?
Обеспечить возможность сотрудникам проходить тренинги и профессио...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
"Работаю в компании около двух лет на позиции специалиста по кадрам. За это время удалось значительно расширить профессиональные навыки благодаря участию в крупных проектах и инициативах. Корпоративная культура ориентирована на разви...
HR менеджер
Что нравится?
Удобный график, отзывчивое руководство, достойный уровень заработной платы, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками
Уборщица офисных помещений
Что нравится?
Близко к дому, и график удобный, колектив очень хороший, работа по душе
Что можно улучшить?
Ценить работу и чистоту сотрудников
Коммерческий директор
Что нравится?
Большая стабильная компания стоявшая у истоков развития отрасли клининга в России.
Что можно улучшить?
Лучше офис, наставничество, он боард, обучающие материалы. Совещания в обычно ми режиме.
Фотограф
Что нравится?
всё! идеальное место работы, самый лучший коллектив и условия
Что можно улучшить?
всё прекрасно, улучшать нечего)
Инженер
Что нравится?
Удобный график,белая ЗП,хорошее руководство. За время моей работы, нареканий не было.
Что можно улучшить?
Единственный минус : Далековато от дома
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Офис находится близко к метро, уровень зп был нормальным по рынку, было место для обеда (хоть и очень маленькое, где половина обеденной зоны выделено под «топов»)
Что можно улучшить?
Некомфортное и не отзывчивое руководство, коллеги...