Отзывы сотрудников о работе в компании IT_One
Frontend-разработчик
Что нравится?
Комфортные условия труда, возможность соблюдать баланс работы и личной жизни
Что можно улучшить?
Процессы по началу очень сложные и запутанные
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все начиная от проектов и заканчивая техникой. Отличный рост, и крутые менеджеры
Что можно улучшить?
Скорость подбора нового проекта, внимательность к своим сотрудникам
Старший системный аналитик
Что нравится?
Поддержка, хорошие проекты и зп. Хорошая база знаний. ДМС. Дополнительная активность
Что можно улучшить?
Коммуникация во время онбординга. Достаточно сложная адаптация
Software Engineer
Что нравится?
Высокий уровень дохода поначалу. Крупные заказчики. Есть ДМС и спорт. Технику дают свою для работы если надо. Кое-какая внутренняя активность (детские подарки и праздники, йога, обучение шахматам, музыкальный клуб, благотворительност...
Senior Software Test Specialist
Что нравится?
В основном удаленная работа, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске, планируется открытие коворкингов в других городах для желающих работать из офиса иногда. Есть ДМС для себя и родственников, компенсация спорта. Для сотрудник...
Инженер по автоматизации тестирования
Достоинства
Комфортная работа удаленно, есть возможность развиваться в разных направлениях
Разработчик
Что нравится?
Очень приятный коллектив, хорошие процессы. Быстрое трудоустройство. Девочки из эйчар отдела помогали на каждом шагу. Хорошая зп и крутые проекты.
Что можно улучшить?
Очень долго шла проверка службы безопасности(почти 3 недели). Нет...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
возможность дистанционной работы, прохождения курсов, выбора разных проектов
Что можно улучшить?
организация разработки, управление командами, управление разработчиками, софт скиллы, соответствие входящих требований решаемым задачам,...
Старший руководитель проекта
Что нравится?
Хорошая организация процесса, удобные условия, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить акценты мотивации в сторону достижения результатов
Тестировщик
Что нравится?
Чуткое руководство. Внимание к настроению. Профессиональное развитие. Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Больше организованных встреч. Больше спортивных секций. Понимание проекта на точке входа.