1. IT_One
IT_One
IT_One
Сайт:
Оценка компании
4,3
233 отзывов
1-2
9
2-3
20
3-4
33
4-5
166
IT_One — один из ведущих российских разработчиков программного обеспечения и поставщик IT-решений для цифровизации бизнеса, государственных органов и крупных предприятий. Компания реализует проекты любой сложности, от разработки ПО и автоматизации процессов до цифровой трансформации, включая внедрение технологий машинного обучения, искусственного интеллекта, больших данных, блокчейна и высоконагруженных систем. С 2020 года IT_One выступает стратегическим партнером ключевых игроков рынка, помогая оптимизировать бизнес-процессы, повышать эффективность и достигать долгосрочных целей в цифровой эпохе. В штате работают опытные специалисты в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Омска, а компания активно расширяет команду для реализации инновационных проектов в различных отраслях, таких как производство, строительство, финансы и добыча сырья. IT_One фокусируется на создании прорывных платформ, обеспечивающих эффективное взаимодействие граждан, бизнеса и государства, с акцентом на творческий подход и глубокие отраслевые знания.
Отзывы (233)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании IT_One

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Не правильное распределение задач на проекте, у кого то много, а кто то без них, не сходить в отпуск, идешь на один проект, потом переброс на другое пока ждать офер третьей подписи, и в итоге куда хотел так и не попадаешь . Хотелось...

Старший программист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Платят средний по рынку оклад. Плюсы, то что полная удалённая работа и есть ДМС.

Что можно улучшить?

Что улучшить: -Предоставить возможности для роста; -Предоставить индексацию зарплат; -Предоставить хоть какие то премии, а не голые...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Удаленка/гибрид.

Что можно улучшить?

Уровень контроля, процесс увольнения.

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

график, формат работы, условия, дмс, корпоративная культура, дмс для родственников

Что можно улучшить?

более прозрачные возможности для корпоративного роста, более открытый внутренний рынок проектов, больше корп культуры для удаленщи...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Гибридный график работы, красивый и комфортный офис, удобная кухня, недалеко от метро

Что можно улучшить?

Автоматизировать большую часть процессов, распределить и сбалансировать нагрузку в течение отчетного периода

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2026

Что нравится?

Конкурентный уровень заработной платы, крутые корпоративы, понимающее и отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Не хватает взаимодействия между проектным руководителем и непосредственным руководителем

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2026

Что нравится?

1) Отличная организация удаленной работы: корпоративное оборудование, велком-пак, полное электронное оформление без необходимости посещать Москву (лишь пересылка почтой подписанных бумажных документов). 2) Достойный уровень оплаты тр...

Руководитель группы разработки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Отлично настроена работа на удаленке. Выдача техники, детские подарки на новый год. Был классный конкурс для детей на 1 июня. И другая активность.

Что можно улучшить?

Компания не оплачивает поездку на корпоратив по случаю дня рождени...

Tech Lead

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

на проекте удаленка, это большой плюс для меня. не знаю как на других проектах

Что можно улучшить?

да в целом все ок, процессы работают, ноутбука хватает. корпоративов в Питере нет, но они не всем нужны

Middle QA

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Много возможностей для роста, профессиональные сообщества и компетентные руководители

Что можно улучшить?

Изначальный руководитель на словах при договоре говорил про совсем другой вид работы, чем тот который был предожен в итоге