1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор-контролер

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Отличная компания, адекватное руководство, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Можно было бы ввести полис ДМС и сделать отдельную комнату отдыха для полноценных обеденных перерывов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Крупная, стабильная компания. Оплачиваются больничные и отпуска. Бесплатное питание.

Что можно улучшить?

Так как офис находится загородом, хотелось бы организовать корпоративный транспорт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, август 2024

Что нравится?

Система наставничества, грамотное руководство , хороший коллектив. Белая заработная плата . Хороший уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

Добавить корпоративное питание. Добавить полисы ДМС. Все остальное устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2024

Что нравится?

Зарплата, коллектив, все очень нравится надеюсь на долгий срок дальнейшей работы сотрудники всегда на связи и помогут так же директор всегда отвечает и всегда решает возникшие вопросы.

Что можно улучшить?

Пока все хорошо, если подним...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Киров, август 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильная работа, есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Дополнить соц.пакет услугами ДМС (стоматология например), путевки в санаторий для офисных сотрудников и их детей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Казань, август 2024

Что нравится?

Удобное местоположение, график работы, белая официальная заработная плата, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Нет ДМС, нет зоны отдыха и приема пищи, низкий уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Энгельс, август 2024

Что нравится?

Работаю в АТП Саратов выделить хочу главные плюсы, это хороший коллектив, хорошие условия работы. Стабильная компания и бесплатное питание. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Доставку транспортном до работы. Льготные программы, бесплатн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, август 2024

Что нравится?

Своевременная белая зарплата, удобное местоположение , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить ДМС , обустроить место для отдыха и обеда . Хочется больше корпоративных мероприятий/ тимбилдингов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, белая зарплата, которая выплачивается вовремя, лояльное руководство, хорошие рабочие условия.

Что можно улучшить?

Для того, чтобы условия работы были ещё более комфортными - сделать сокращенную пятницу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда и технике безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, август 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, комфортное рабочее место, обеды за счёт компании, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Оформление полиса ДМС , сокращение рабочего дня в пятницу, при пятидневной рабочей неделе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста