1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Дружелюбный коллектив, ежегодный корпоротив , график работы. ,адекватное руководство.Все супер

Что можно улучшить?

Неплохо было бы добавить добровольное медицинское страхование (ДМС), ввести возможность удалённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Минеральные Воды, август 2024

Что нравится?

Надежная компания, комфортный офис, нормальный коллектив. Зп вовремя, в полном объеме. Работа нравится)

Что можно улучшить?

Можно было бы дмс для сотрудников сделать. И немного не удобно добираться до офиса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
4,5
Минеральные Воды, август 2024

Что нравится?

Хорошая компания, очень приятный коллектив! Есть возможность роста и развития.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий! Не помешал бы полис ДМС для сотрудников Кондиционер на кухню


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-контролер по ТМЦ

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

Хороший, понимающий коллектив. Хорошее руководство. Бесплатные обеды, доставка автобусом до рабочего и с рабочего места.

Что можно улучшить?

ДМС, сокращение рабочего дня по пятницам, ежегодная индексация заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Логист-наставник

Уже не работает в компании
4,3
Казань, август 2024

Что нравится?

Официальная белая зарплата, хороший, дружный коллектив, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС сотрудникам, обустроить место для отдыха и приема пищи, повысить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ульяновск, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, хороший уровень заработной платы, современная компания, доставка до работы и обратно, наставничество в первые месяцы работы, компенсация за питание, оплата мобильной связи.

Что можно улучшить?

Ввести полис доброво...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, август 2024

Что нравится?

Нравится работать в надежной и крутой компании, нравится решать интересные задачи, помогать нашим клиентам. Все прозрачно по зарплате, понятная система мотивации. Коллектив молодой и дружный.

Что можно улучшить?

Не думала над этим, ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Минеральные Воды, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — че...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель - экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Липецк, август 2024

Что нравится?

Раннее работал в АТП Липецк. В компании официальное трудоустройство, дружный отзывчивый коллектив лояльное руководство. Ушёл, потому что сменил сферу деятельности. Компанию рекомендую. Всё чётко без обмана.

Что можно улучшить?

Если ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке документов

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, август 2024

Что нравится?

Приветливый коллектив,белая зарплата всегда вовремя, стабильность.Оплачиваемый больничный,отпуск. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Добавить полис ДМС для сотрудников. В пятницу сократить рабочий день до 17:00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста