1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Механик по выпуску автотранспорта

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Размер заработной платы,убрать лишние административные барьеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Новый уютный офис. Удаленность руководства.

Что можно улучшить?

Систему демотивации. Штрафуют за все подряд, часто ошибочно. Никогда не знаешь какую зп выплатят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с перевозчиками

Уже не работает в компании
4,8
Киров, февраль 2022

Что нравится?

график, коллектив, Условия оплаты труда, оборудованное рабочее место

Что можно улучшить?

мотивацию сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, февраль 2022

Что нравится?

Нравится зарплата, ремонтировать самому не надо. График экипажем 30/15.

Что можно улучшить?

Работаю на тенте, хотелось бы реф или изотерм. И график 20/10.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, понятные обязанности, немногочисленная отчетность

Что можно улучшить?

Своевременно информировать о текущих изменениях в компании по бизнес процессам, сделать более прозрачную систему расчета бонуса.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, мотивации, карьерный рост, оплачивали обеды когда я работала

Что можно улучшить?

График работы ненормированный, тяжело было работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, высокий уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Пожелания отсутствуют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, масштаб компании, репутация.

Что можно улучшить?

Руководство и отношение к сотрудникам, режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

График работы, своевременные выплаты заработной платы, близко с домом

Что можно улучшить?

Особой необходимости совершенствовать деятельность фирмы нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Руководитель отдела подбора персонала которая ценила и понимала

Что можно улучшить?

Уровень дохода, систему мотивации, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста