1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
1,5
Хабаровск, апрель 2022

Что нравится?

Плюсы у компании это Местоположение и Отсутствие дресс-кода.

Что можно улучшить?

Отсутствует: холодильник, место для отдыха и приема пищи, раздевалка. Не оплачиваемые переработки и задержки после работы (более чем на два часа), выход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Комфортный офис. Есть парковка. Неподалёку находятся Окей и разные общепиты.

Что можно улучшить?

Обратить внимание на то, почему идет текучка кадров. Начальство этого не замечает, непосредственный начальник, относитс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке документации

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Пешая доступность от метро до офиса, белая и без задержек заработная плата. Внутри компании, в офисе корпоративы

Что можно улучшить?

Условия труда в помещении, а именно, что бы открывались окна. Очень жарко летом, но кондиционер не п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, апрель 2022

Что нравится?

Выплата заработной платы точно в срок. База находится непосредственно во Владимире, удобно добираться до дома.

Что можно улучшить?

Все шины б/у, состояние очень плохое. Замена шин только тогда, когда они порвутся. То есть, пока шину...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-контролер

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Заработная плата, график и рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Пермь, март 2022

Что нравится?

Офис в удобном месте

Что можно улучшить?

убрать штрафы, сделать мотивацию объективной и прозрачной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы проектов по магистральным перевозкам

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата Отдельный подход руководства к сотрудникам

Что можно улучшить?

Систему мотивации и вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Офис, главный управляющий, конкурентные условия предоставляемых услуг.

Что можно улучшить?

Руководство среднего звена. Возможность карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,7
Тверь, март 2022

Что нравится?

База в Твери, на окружной, зарплата, более менее, вовремя.

Что можно улучшить?

Машины поменять (одни камазы), отказаться от газового оборудования(90 %) и нормально общаться с людьми!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2022

Что нравится?

Белая зп, возможность заработать. Интересная коллективная жизнь

Что можно улучшить?

Карьерный рост отсутствует полностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста