1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Логист

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса в Центре города, дружный коллектив, на начальном этапе работы обучают, помогают, всё обьясняют. Руководство хорошее.

Что можно улучшить?

Нет предложений, всё устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, зп вовремя, есть возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Штрафные санкции, система мотивации, программное обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Позвонил в организацию для того, чтобы узнать об интересующей меня вакансии, назначили собеседование, по приезду в офис, обсудили все детали, быстро нашли общий язык с работодателем и я пошел оформляться на работу, в отделе кадров ме...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Великий Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса, устроился быстро, медкомиссия один день, новый офис, свежая техника, Офицеальная З. П.

Что можно улучшить?

Парковка, комната водителя,в целом все хорошо. Меньше работы-больше зарплату🤣


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке корреспонденции

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в компании недолго. С первого дня работы обучает наставник. Выплаты вовремя. Коллектив доброжелательный.

Что можно улучшить?

На данный момент работаю в компании менее года, минусов не заметила. Все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность. Оплата отпускных и больничных. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Срочно повышайте зарплату!!!!! Верните все как было, это минимум!!!! Во всех больших ТК зарплата уже 200 тыс +. Не морочьте голову людям!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Нравились условия труда, хорошее рабочее место, нормальный график

Что можно улучшить?

Можно было бы добавить профессионализм между сотрудниками и коммуникацию , коллектива как такого нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент специалиста по автомобильным перевозкам

Уже не работает в компании
5,0
Череповец, февраль 2025

Что нравится?

Официальное оформление с первого дня работы, своевременные выплаты, удобное расположение офиса в городе.

Что можно улучшить?

Изменить рабочее время с 08:30 - 17:30 на 08:00 - 17:00. Всё остальное нравится.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Адекватность, понимание в сложностях, вовремя выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, транспорт до места работы, т.к. начало рабочего дня в 6 утра. Доставка обедов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
5,0
Смоленск, февраль 2025

Что нравится?

Работаю в компании не долго, но на текущий момент все нравиться. Коллектив хороший, руководство лояльное. Обучают на месте.

Что можно улучшить?

Так как работаю мало, ещё не увидела минусов.пока все нравится. Можно добавить ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста