1. ITECO
ITECO
ITECO
Сайт:
Оценка компании
4,5
2 182 отзывов
1-2
75
2-3
160
3-4
232
4-5
1 823
ITECO — это международная IT-компания, основанная в 2004 году в Нижегородской области с ИНН 5256200625 и уставным капиталом 1 000 000 рублей. Специализируется на разработке программного обеспечения, аутсорсинге и консалтинге в сфере информационных технологий, работая с клиентами по всему миру. Компания имеет более 2000 отзывов сотрудников, что указывает на значительный штат и популярность среди специалистов. ITECO активно развивает проекты в области веб-разработки, мобильных приложений и корпоративных систем. Сайт компании доступен по адресу iteco.com, где представлены услуги и кейсы.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИНВЕСТИЦИОННАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОРПОРАЦИЯ"
Руководитель:Бабаев Евгений Александрович
Дата регистрации:2004
ИНН:5256200625
КПП:525601001
ОГРН:1225200001168
ОКПО:55115782
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ITECO

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ITECO воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, адекватное руководство, наставничество и удобные условия работы. В то же время часть отзывов указывает на снижение дохода водителей, сложную или непрозрачную мотивацию, проблемы с ремонтом и взаимодействием между подразделениями. Также среди пожеланий — ДМС, гибридный формат, улучшение зон отдыха и развитие обучения.

Плюсы

  • Официальное оформление и белая заработная плата
  • Своевременные выплаты без задержек
  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Понимающее руководство и наставничество
  • Новые автомобили и необходимые рабочие ресурсы

Минусы

  • Часть сотрудников отмечает снижение дохода и потребность в его повышении
  • Недостаточная коммуникация между отделами и подразделениями
  • Есть замечания к качеству и срокам ремонта техники
  • Система мотивации и штрафов не всегда воспринимается как прозрачная
  • Не во всех подразделениях хватает ДМС, зон отдыха и возможностей гибридной работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Работать на компанию такого масштаба само по себе привлекательно, это статус, высокие социальные гарантии, а также весомый пункт в резюме. Здесь полностью белая ЗП, конкурентная на рынке.

Что можно улучшить?

Можно внедрить больше обу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, приятное руководство, комфортное условие труда, можно договориться если нужен админ. И белая ЗП

Что можно улучшить?

Лучше бы корпоративный автобус для доставки сотрудников домой и обратно с работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Молодой коллектив. Офис красивый. Подарки детям на праздники. Корпоративы . Очень лояльное руководство. Оборудованное рабочее место.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы или фитнес абонемент или дмс для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Только устроился в АТП Краснодар, сначала посравнивал компании, Итеко понравилось больше всего, условия для работы адекватные, графики различные, есть из чего выбрать, трудоустроили быстро, нет не чего сложного, прошел медкомиссию и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2025

Что нравится?

Прекрасная компания! Очень хотела попасть в сферу грузоперевозок,ранее работала в офисе продаж. Первоначально всему обучали и помогали во всех вопросах. Получила много знаний и опыта, очень интересно работать, задачи разнообразные 😃...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1С

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный руководитель отдела, дружный коллектив, помощь в личный ситуациях и рабочих моментах. Выплаты без задержек.

Что можно улучшить?

Всегда можно поднять зарплату в условиях быстрорастущих цен, а так - все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, январь 2025

Что нравится?

Устанавливаемые планы высокие, но посильные. Условия работы позволяют выполнять поставленные задачи. Дисциплина жёсткая. Зарплата высокая.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, возможность отправиться на курсы,дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив, лояльный руководитель. За время работы я повысила свои профессиональные навыки, увеличился доход.

Что можно улучшить?

Компенсации, связанные с развитием личности сотрудников, в спорте, хобби, обучении,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела логистики

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, январь 2025

Что нравится?

Четкая постановка задач. Интересные проекты. Профессиональный выбор контроля. Уважение в коммуникациях. Качественная корпоративная культура.

Что можно улучшить?

постоянное улучшение и развитие, условия работы, заработная плата, мероп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Нравится в компании возможность карьерного роста и профессионального развития, высокий уровень дохода, классное руководство

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы почаще проводили корпоративные мероприятия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста