1. JTI
JTI
JTI
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
556 отзывов
1-2
7
2-3
55
3-4
124
4-5
424
JTI — лидер FMCG-рынка и вторая иностранная компания в России по объему продаж. Мы входим в ТОП-2 работодателей рейтинга крупных FMCG-компаний, а наш флагманский бренд — крупнейший потребительский в стране. JTI в мире: — 130 стран, в которых продаются товары компании — Более 425 офисов — 27 фабрик — Около 46 000 сотрудников JTI в России: — Более 26 лет работы — 42% доля российского табачного рынка — 4 фабрики и 72 офиса в регионах — Около 4 000 сотрудников Мы создаем лучшие условия: высокий доход, гибкий пакет льгот, комфортные офисы, поддержка ментального и физического здоровья, накопительная программа, премии и многое другое. У нас можно развиваться в разных направлениях, менять города, участвовать в международных проектах, учиться у коллег по всему миру — и быть собой. Благодаря этому 91% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. В JTI нет «одного сценария». Здесь можно идти по своей траектории, делать вклад в устойчивое будущее и ощущать, что работа действительно имеет значение.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДЖ.Т.И. РОССИЯ"
Руководитель:Никольский Евгений
Дата регистрации:01.07.2015
ИНН:7703386329
КПП:770301001
ОГРН:1157746591815
ОКПО:39472590

Отзывы сотрудников о работе в компании JTI

Краткое содержание отзывов

22 августа

Сотрудники довольны официальными выплатами, руководством, комфортной рабочей атмосферой и возможностями для профессионального развития. Они считают, что компания обеспечивает высокий доход, командный подход и уверенность в завтрашнем дне. Сотрудники считают, что заработную плату можно улучшить, обогнав инфляцию на 20%, а не догоняя ее при учёте 7%.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по развитию территории

Уже не работает в компании
1,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Предоставляют автомобиль, заработная плата без задержек, постоянные тренинги.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработная плата, нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2020

Что нравится?

До сих пор с улыбкой вспоминаю компанию и общаюсь со многими бывшими коллегами. Коллектив был отличный, молодой. Коллеги из моей команды всегда помогали другу. Офис очень красивый в башне Меркурий, мы сидели на самом высоком этаже. М...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Brand Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2020

Что нравится?

Общая культура внутри компании на очень высоком уровне, условия для работы отличные, можно сохранять здоровый work-and-life balance, правда зависит от отдела. Возможности для карьерного роста есть, главное иметь желание. Если сидишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Manager

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Выстроенные процессы, культура компании, work-life balance (практически не было переработок на выходных), общая нацеленность на результат и постоянное развитие, супер профессионалы.

Что можно улучшить?

низкая зп и бонусы, если начина...

Trade Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, январь 2019

Что нравится?

Обширный соц пакет, много карьерных возможностей, часто появляются интересные вакансии, интересные задачи, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Компания пропитана излишней бюрократией, которую пытается сократить добавляя новые проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, ноябрь 2018

Что нравится?

Многие проекты запускаются для повышения мотивации персонала. Постоянная учебная деятельность была организована на всех уровнях команды. Менеджмент проявляет интерес к вовлечению людей в бизнес. Процесс принятия решений прозрачен и р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста