Отзывы сотрудников о работе в компании Kokoc Group
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании: улучшить отношение руководства к сотрудникам. Команда hr недостаточно эффективно работает над удержанием и развитием сотрудников внутри компании. Зарплата ниже рыночной, экономят на мотивации и различных бонусах. Гибкий график работы, нет давления по поводу времени начала и окончания рабочего дня. Это место работы в крутой и перспективной компании с отличными людьми. офис открытого типа имеет свои преимущества, но наличие хотя бы небольших перегородок между сотрудниками может создать более комфортную рабочую атмосферу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по развитию бизнеса
Постоянные внутренние изменения, такие как слияния, поглощения и оптимизации. Отсутствие стабильности и уверенности в будущем. На уровне руководства ведутся политические игры, что создает проблемы для сотрудников. Хорошие специалисты, достойная оп...
Ведущий финансовый менеджер
Анализ факторов, влияющих на выбор места работы, показывает, что уровень заработной платы, отношение руководителей к своим подчиненным, а также отсутствие автоматизации процессов являются ключевыми аспектами для многих соискателей. Однако, корпора...
Сотрудник
Разработать и внедрить расширенный пакет программ well-being. Было бы полезно ввести добровольное медицинское страхование (ДМС) и различные чекапы по здоровью. Компания уже большая и теперь международной, в коллективе много замечательных людей. Вс...
Менеджер по продажам
Улучшить отношение руководства к сотрудникам
Команда HR недостаточно эффективно работает над удержанием и развитием сотрудников внутри компании
Зарплата ниже рыночной
Экономят на мотивации и различных бонусах. Гибкий график работы, нет давле...
Офис-менеджер
Было бы неплохо, если бы количество офис-менеджеров увеличилось, так как иногда было трудно справляться с работой при большой нагрузке, особенно в периоды закрытия. Моя работа была многозадачной, иногда довольно утомительной. График был вполне удо...
Сотрудник
Расширить присутствие на международных рынках. Повысить заработные платы. Провести первичное публичное размещение акций (IPO) под брендом "Коллектив - просто котики". Профессионалы и просто хорошие люди.
СММ-менеджер
Как можно снизить интенсивность и многозадачность рабочего процесса? Возможно, стоит рассмотреть возможность привлечения дополнительных сотрудников. В этой компании, где работать комфортно, основной акцент сделан на результат. Здесь предусмотрен г...
Маркетолог Стратег
Сотрудники могли бы лучше коммуницировать между собой. Также есть возможность выбирать свой рабочий график самостоятельно. Кроме того, компания работает с крупными клиентами и предлагает интересные задачи для сотрудников.
HR Project Manager
Трудно определить, какие аспекты могли бы быть улучшены. Всегда есть пространство для совершенствования. Kokoc предоставляет возможность для развития карьеры. Гибкость, влияние на процессы, карьерный рост и развитие.
Сотрудник
Офис открытого типа, конечно, имеет свои преимущества, но наличие хотя бы небольших перегородок между сотрудниками может создать более комфортную рабочую атмосферу. Это место работы в крутой и перспективной компании с отличными людьми. Здесь всегд...