1. L’Oréal
L’Oréal
L’Oréal
Сайт:
Оценка компании
4,0
511 отзывов
1-2
25
2-3
67
3-4
136
4-5
334
Отзывы (511)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании L’Oréal

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании, которые работали в ней, делятся на положительные и отрицательные. В целом, компания производит впечатление надежного работодателя с чистой и своевременной оплатой заработной платы, хорошим уровнем дохода. Однако, некоторые сотрудники считают, что можно улучшить условия труда, атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников, а также вести статистику продаж для своевременной отправки актуальной продукции.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Визажист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Плавающий график, мед.помощь,возможность развития в своей сфере

Что можно улучшить?

Нагрузка на консультантов(иногда не относящаяся к деятельности), либо повышение ставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Все отлично! Очень лояльное руководство. Адекватные планы, требования и условия работы

Что можно улучшить?

Все здорово, очень жаль что компания покидает РФ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Самостоятельное управление рабочим временем, специфика работы

Что можно улучшить?

Улучшить логистику компании, улучшить рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Идеальное место для работы в сфере бьюти, для развития профессиональных и личностных навыков, потрясающий коллектив, привилегии.

Что можно улучшить?

Возможность вернуться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя, работа интересная, супервайзеры отличные.

Что можно улучшить?

Больше возможностей для карьерного роста и роста зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,7
Сургут, апрель 2022

Что нравится?

Оплата во время Рабочий планшет

Что можно улучшить?

Кадровую работу агенства, не всегда отвечают на сообщения по отпуску, оплате мед комиссии или допуску в точки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Наладчик технологического оборудования

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Доставка , питание, дмс, бонусы и подарки, предоставление рабочей одежды.

Что можно улучшить?

Сделать курилку в помещении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Полный соцпакет, дмс, достойная бонусная система, конкурсы, карьерный рост

Что можно улучшить?

Карьерный рост в регионах !!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Коллективная работа с коллегами, много активностей с врачами,Для взаимодействия с врачом задействованы все инструменты в том числе экспериментальные,что само по себе интересно.Комфортно работается , потому что несешь людям красоту,ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of Trade Marketing

Уже не работает в компании
2,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, парковочное место, индустрия, корп авто (есть)

Что можно улучшить?

Процессы, уровень дохода - сейчас не в рынке, прозрачность KPI, снижение токсичности в управленческом составе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста