1. Lamoda
Lamoda
Lamoda
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
5 148 отзывов
1-2
576
2-3
842
3-4
1 083
4-5
3 147
Lamoda — ведущая онлайн-платформа модной одежды, обуви и аксессуаров в России и СНГ, основанная в 2011 году международной группой Rocket Internet. Компания сотрудничает с тысячами брендов, предлагая быструю доставку, примерку на дому и удобный возврат. Помимо e-commerce, Lamoda развивает оффлайн-магазины и сервисы вроде Lamoda Pro для профессионалов. Платформа фокусируется на персонализированных рекомендациях, распродажах и контенте о моде. Генеральным директором является Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович, под руководством которого компания укрепляет лидерство в fashion-ритейле.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАМОДА ТЕХ"
Руководитель:Абдулнасыров Эмиль Гильмитдинович
Дата регистрации:2011
ИНН:7734461512
КПП:773101001
ОГРН:1227700637471
ОКПО:97238671
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Lamoda

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Lamoda воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным набором льгот, включая ДМС и скидки. Сотрудники часто отмечают удобные графики, возможность совмещения, поддержку коллег и руководителей, понятные процессы и обучение. При этом опыт зависит от подразделения и конкретной точки. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, изменения мотивации, нехватку людей, ограниченные перерывы и сложности с коммуникацией. Возможности роста и бытовые условия также оцениваются неоднозначно.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и ощущение стабильности
  • Официальное оформление и социальные гарантии
  • ДМС, корпоративные скидки и другие льготы
  • Гибкие графики, возможность совмещения и удалённой работы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей

Минусы

  • Доход и мотивация не всегда соответствуют нагрузке
  • В отдельных подразделениях не хватает сотрудников и подмен
  • Высокая загрузка ограничивает перерывы и может приводить к переработкам
  • Частые изменения процессов и недостаточная коммуникация
  • Карьерный рост и условия работы зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,5
Жуковский, май 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты , есть зона отдыха, недорогие кофе автоматы

Что можно улучшить?

Очень странная система премирования, нужно очень быстро и много пикать , чтобы действительно что-то заработать, товар хороший получают только "свои" ....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, май 2025

Что нравится?

Близость к дому,своевременные выплаты зарплаты,хороший график,приятные и дружелюбные руководители

Что можно улучшить?

Да в принципе все хорошо,но не хватает карьерного роста,зарплата особо не растет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Удобно организована работа, компания настроена на поддержание чистоты и порядка как в основном зале, так и на складе. Постоянное внимание со стороны руководства, обучающие тренинги

Что можно улучшить?

Внимательнее относиться к атмосф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Тула, май 2025

Что нравится?

Сама по себе компания неплохая, как и все пытается экономить, что не делает ее лучше, но со временем процессы наладятся, сменится рабочий состав и все заиграет новыми красками.

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства с сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Руководитель супер.Зарплата достойная.Все устраивало.Приходите работать в Ламоду не пожалеете.

Что можно улучшить?

Не чего.Все отлично.Меня все устраивало.График работы хороший и зарплата тоже.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортная атмосфера, хорошие корпоративные условия и классная команда.

Что можно улучшить?

Система оценивания сотрудников нуждается в доработке, нет реального перфоманс ревью, только какие-то формы самооценки и получение результатов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества возвратов

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Уважительно относятся друг к другу не позволяя лишнего, проблемы я думаю на выше стоящем уровне!!

Что можно улучшить?

Соблюдать трудовые отношения, а не менять условия как им удобно и выгодно!! Более не организованности не встречала,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Очень большая и дружная команда , оборудованность рабочего места ,

Что можно улучшить?

Карьерный рост сложен , убрали двойной оклад за работу в праздники и выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив, супервайзеры отзывчивые Руководство доброжелательное Механики понимающие

Что можно улучшить?

Заработную плату, слишком мало за такой труд - как лошади Уменьшить кол-во заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор пункта выдачи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший тёплый пвз, летом работает кондиционер. Отзывчивые руководители, быстрое оформление, замечательный коллектив! ЗП прозрачное, без задержек, есть дополнительный заработок (за доп. выходы)

Что можно улучшить?

Ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста